学风建设工作总结5篇

时间:2024-01-09 作者:Animai

工作总结是我们对自己工作方法和策略的总结和反思,通过工作总结我们可以更好地了解自己的工作风格和特点,从而更好地发挥自己的优势,下面是路路文书网小编为您分享的学风建设工作总结5篇,感谢您的参阅。

学风建设工作总结5篇

学风建设工作总结篇1

英语三四级考试和期末考试在即,同学们积极备考,校园里充满了浓郁的学习气氛。为了践行社会主义荣辱观,建设文明校园,同时,也为了营造一个更利于同学们复习的学习环境,有力的督促同学并端正同学的学习态度,我们三峡职业技术学院举行了为期一个月的学风建设月的活动。本活动自6月1日开始,至月底结束,具体的活动内容如下:

首先,学生会在老师的领导下,制定了关于检查每日留舍情况的小组值日表。小组成员由每班的学生干部和部分学生会成员构成,每小组由三人组成,共分十组,男生女生各五组,分别负责周一至周五的检查工作。检查的目的在于督促同学们早起床,充分利用早晨的宝贵时光。尤其是针对即将到来的英语三四级,督促同学们多读英语,有效的提高自己的英语水平,夯实基础。此项工作每周五小结一次,并及时向负责人反馈情况,务必做到当日情况当日反馈。

其次,为严正学风,树立良好的学习氛围,也为了确保同学们得到足够的休息,学生会还组织成员检查每日的晚归回寝的情况。具体是由每班的班干于晚上十一点前轮流检查各宿舍的晚归情况。如此一来,不仅有效的控制了个别同学夜不归宿、通宵上网的情况,还加强了同学们的自控意识,使同学们认识到规范作息时间,严正学习态度的重要性。

再次,三峡职业技术学院学生会还发起了一次文明考试的倡议活动。在这次活动中,学生会向全年级的同学发放了文明考试的倡议书。在倡议书中,学生会向同学们提出了几点建议,包括认真有效地备考、严肃对待考场纪律、端正考试态度等。就如孟子所云:“车无辕而不行,人无信而不立。”学生会希望通过这次倡议活动使同学们营造文明城信的考风,以身作则,做校园诚信风尚的倡导者。

这次“学风建设月”活动的开展,弘扬了我校“勤奋、严谨、求实、创新”的学风,提高了同学们的严肃学风的意识。通过此次的学风建设活动,同学们有效地提高了自己的学习成绩,端正了学习态度。很多同学自发的组织起来,进行晨读,也有不少班级自发组织针对英语三四级考试的模拟练习。在本次活动中,很多班级脱颖而出,体现了很强的集体荣誉感。我院学生会也就本次活动中各班的表现评选出了优秀班集体,对这些班级进行鼓励。总而言之,此次“学风建设月”活动有效地加强了同学们自觉学习、严格要求自己的意识,也实现了诚信考试的目标,基本实现了活动目的。

学风建设工作总结篇2

宣传交流会终于在不久的之前就这么平静又理所当然地成为过去式,“畅游学海,新风扬航”—学风建设系列活动宣传交流会工作总结。本来以为活动正式开展之后会很振奋,但貌似一切都在静默中进行。回想起整个会议的准备和开展过程,现做以下总结。

1、准备是永远都不会充分的。

这么长时间以来,从一开始的策划到现在实际意义上的开始落实,已经有很长的一段准备时间。但是从会议的`流程、进展、效果来看,虽然大致上达到了原定目标,但是距离出色发挥还有很大的一段距离。很多原想已经准备得很充分的事情其实还存在着很多的缺陷。不知道的知道了、原先看不到的看到了,下一次就会想的更多、做得更好。

2、协调性永远是很重要的一点。

从整个宣传交流会来说,学秘的全体干事都做到了很好的协调。这包括了内部自身工作的协调、与来宾的协调、与各班交流人的协调,希望在后续工作中能继续保持延续这个良好的态势,更认真的做好接下来的工作。

3、明朗的目标永远是提高效率最重要的部分。

这次活动从一开始就缺少明朗、具体的目标,增加了这个策划过程的曲折性以及落实过程的不确定性。虽然如此,在一个模糊的又是难以把握好的框架内做出具体的、有意义的、符合要求的、精彩的活动确实是件非常困难的事情,特别是对完全没有活动策划组织经验的学秘。但是“学秘是万能的”,在摸索中我们虽然做得很辛苦,但是也学到了更多,知道了哪些臆想中很完美的事情执行起来的可能性到底有多大,懂得了如何一项项删除、一点点修改,最终版是永远都不会存在的概念,我们能做的只有尽力完善。但是还是要学会,尽管只要模糊的概念,也要找到最具体、最可行的目标。

4、独立的行动能力是团队中不可或缺的硬件。

学秘是一个团队,而且学秘的干事每个人也都有各自的特点,但是总体来说事先预见性和独立的行动能力还远远不够。这需要在日后的工作中重点培养、加强。整个宣传交流会的准备过程暴露了很多问题,也引起我很大的慎思,到底我们需要什么、我们还缺少的是什么、我们有该如何去补救。希望学秘的干事不仅是一个优秀的团队中的一员,也是一个团队里单个优秀的个体。

学风建设工作总结篇3

为贯彻中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,切实把学生培养成德、智、体、美全面发展的社会主义的建设者和可靠的接班人,努力培养出适应社会主义市场需求的应用型型人才,真正把人才培养方案落到实处。信息工程学院针对学院专业性质和特点,以市场需求为导向,以服务于学生成长成才为根本点,以强化大学生素质拓展平台建设为抓手,强化学风建设,取得了良好的效果。现总结如下:

一、成立学风建设的组织机构

成立信息工程学院学生学风建设工作领导小组。组长由学院院长、书记担任,副组长由副院长、副书记担任,成员包括教学秘书、团总支书记、教研室主任、全体专兼职辅导员,统筹协调全院的学风建设工作。

二、提高认识,明确学风建设的目标和任务

(一)加强思想观念大讨论,进一步增强加强学风建设的重要意义的意识

在全院范围内组织开展了教育思想观念大讨论,开展了学风建设月活动,通过讨论,全院教职工认识到要培养社会主义的合格建设者和可靠接班人,必须树立全方位育人、全过程育人和全员育人的理念,培养优良的院风和良风。培育优良学风,是贯彻落实科学发展观,促进学院全面发展、协调发展和可持续发展,把学院建成具有社会认可、领导满意、家长放心、学生自豪的黄山学院内一流学院的需要;是始终坚持“一切为了学生的全面发展,为了一切学生的全面发展”的育人理念,不断加强和改进大学生思想政治教育的有效途径;是深化教育教学改革,加强学院物质文明、精神文明、生态文明建设,提高人才培养质量的具体措施;是实施科教兴国、科教兴院和强化服务社会功能的客观要求。因此,全院师生以实际行动支持学院加强学风建设、培育优良学风的一系列措施,自觉教书育人、服务育人、管理育人,为提升学院人才培养质量、推动学院跨越式发展履职尽责。

(二)明确学风建设的目标和任务

以加强思想政治教育为先导,引导学生牢固树立共产主义理想信念和社会主义核心价值观,珍惜青春,刻苦学习。能清楚地意识到大学生活应以学为主,学习是学生的第一要务的观念,明确学习目标,强化生涯规划意识,端正学习态度,增强学习内在动力,养成珍惜时光勤奋学习、诚实守信不投机取巧、自觉遵守学习纪律和学术道德规范的习惯。以深化教学改革、提高教学质量为核心,帮助学生掌握科学的学习方法,着力培养学生的学习能力、竞争意识、创新精神和实践能力。以提高英语统考通过率、计算机统考通过率、大学生科技项目立项率、参加国家和省级大学生科技竞赛获奖、全省全校非数学专业数学竞赛获奖率、考研录取率、对口就业率为抓手,努力提高学风建设的成效和显示度。以大学生全面发展为目标,坚持“素质教育面向全体学生、对学生实施全面素质教育、把素质教育贯穿教育的全过程”,搭建大学生素质拓展平台建设,全面推进素质教育,促进学生德智体美全面发展。以加强大学精神教育为灵魂,继承和弘扬徽文化和学校的优良传统,培育具有社会主义特点、时代特征、徽州地域特征和学校特色的大学精神。

三、加强大学生的思想政治教育,为培养优良学风提供强大的精神动力

(一)加强人生观和职业生涯规划教育,引导学生树立共产主义的远大理想、报效祖国服务人民的人生理想和积极进取的人生态度,认真做好职业生涯发展规划和大学四年分阶段发展规划,把远大理想与刻苦学习结合起来,坚持从我做起,从现在做好,从点滴做起。

(二)加强优良学风和现代大学精神教育,引导学生明确学习目的,端正学习态度,提高学习兴趣,增强学习动力,培养学生能力,养成惜时勤学的习惯;引导学生继承和弘扬学校的优良传统,从传统徽州文化中充分吸取养分,培育具有社会主义特点、时代特征和学校特色的大学精神,增强社会责任感和历史使命感。

(三)加强纪律与道德教育,重点抓好考风考纪与诚信教育,引导学生增强法纪观念、校规意识和道德观念,自觉遵守学习纪律、考试纪律、生活纪律和学术道德规范,提高学习的诚信度,杜绝考试作弊和抄袭论文作业现象的发生。

(四)加强学习方法的辅导,引导学生培养科学的治学精神,养成严谨的治学态度,掌握科学的治学方法,提高自主学习的能力、探究学习的意识和独立研究的能力。

(五)加强现代学习观念、学术科研意识和创新意识教育,引导学生树立科学的、开放式的、循序渐进式的和终身学习观念,增强学术兴趣,以创新实验室建设和大学生科技论文申报为平台,培养提高科研能力和创新能力。

(六)加强个性化教育。坚持因材施教原则,对不同类别和有不同专长的学生实施分类教育或分类指导,鼓励学生以家电维修协会、计算机爱好者协会、蓝豹小组或其他兴趣小组为平台,增强学生个性化发展的能力。

(七)加强考研引导和辅导,把考研引导和学风建设紧密结合起来。各教研室组织本专业被研学生与低年级考研学生交流,推动本专业良好学风的养成。

(八)加强典型示范教育。通过迎新晚会、先进集体和先进个人材料展示、考研喜报、报告交流会等多种形式,对在学习、科研和重大比赛活动中取得优异成绩以及在社会公益活动中做出突出贡献的学生给予表彰和宣传,为广大学生树立学习的榜样。

(九)加强学生党团建设,创新学生党团建设工作机制,积极发挥学生党员在联系学生宿舍、帮助后进生中的作用,积极开展党建带团建、党团共建工作,发挥学生党团员在学风建设中的先锋模范作用和骨干带头作用。

(十)加强就业和创业教育,引导学生从低年级开始确立就业竞争意识,培养提高综合素质和择业竞争能力。

四、深化教学改革,为建设优良学风奠定坚实基础

(一)以就业和社会需求为导向调整专业结构和制定招生计划。坚持年度招生计划安排与毕业生就业率和就业质量挂钩,根据市场对人才的需求对物理学、计算机科学与技术专业加大课程改革力度,在物理学专业开设多门应用型课程,增强了物理学专业在电子行业就业能力,引进软件企业宁波驰拓信息科技有限公司和慧桥软件学院来校面向软件就业市场的“嵌入式”服务外包人才培养实训,与中软国际、ibm开展软件人才培养合作,老专业焕发出新活力。在自动化、机械、电子信息工程专业实施“卓越工程师”培养计划。

(二)改革培养模式,优化课程体系,更新教学内容,改进教学方法和手段。确保人才培养与经济和社会发展的要求相适应,努力使各专业的课程设置、教学内容和教学方法能够跟上知识经济时代的步伐,与社会的经济发展相协调,能够满足学生成才发展的需要。学院不定期组织领导教师到高校、科研院所和企业参观学习和调研,邀请专家学者和用人单位来校交流,了解教学改革的方向。并通过深化教学改革,努力拓宽专业的适应性,努力提高教育教学质量,提高学生的综合素质,提高毕业生的就业竞争能力。

(三)进一步完善弹性学分制,赋予学生更多的学习自主权,以调动学生学习的积极性和主动性。加强了选修课程建设和综合素质学分认证工作。

(四)加强学生外语、计算机等基础课程学习。各班通过组织互帮互学小组,努力提高英语四、六级统考的通过率和计算机四级通过率。在教务和外语系的支持下,对计算机科学与技术专业开设了日语课,增强了学生适应对日软件外包就业的能力。

(五)鼓励学生加强职业技能训练,提高毕业生的就业竞争能力。逐步在自动化、电子信息工程、应用电子技术、计算机科学与技术、机械、物理学专业开展职业技能鉴定工作;支持学生以考取驾驶证等为目标的应用职业技能提升工作。

(六)积极推动研究性教学和学生研究性学习。充实物理学等专业开展的导师制工作内容,鼓励教师带学生参加科技团队,建立大学生尽早进入实验室研究的基本制度和运行机制,积极推进讨论式教学、案例教学等教学方法和合作式学习方式。积极举办学术报告会,引导大学生了解多种学术观点并开展讨论、追踪本学科领域最新发展,提高大学生自主学习的能力、独立研究的能力和创新能力。

(七)加强教学监管。坚持和完善领导听课制度、教学督导制度、同行评议制度、学生评教议教制度,吸收学生参与教学管理,加强意见反馈。

五、严格管理,规范学生行为

(一)健全和完善学生管理规范体系,规范学生的行为,促使学生把主要精力投入学习活动。

(二)坚持和完善早操制度。坚持一年级学生做早操,并以此为抓手加强学生养成教育和纪律观念教育,规范学生行为。

(三)坚持和健全自习检查制度。学院组织一、二年级学生每周五天上晚自习,实行班级考勤和院学生会进行检查督促制度。

(四)加强文明教室和文明宿舍创建工作。加强责任教室打扫和保洁工作,整治学生带早点和零食进教室行为。加强宿舍卫生保洁和检查工作,整洁学生脏乱差现象和乱接电线现象,加强宿舍公约制度建设,发挥宿舍的休憩功能和学习交流功能。加强禁烟禁酒工作,坚决查处在宿舍打麻将、打扑克、聚众喧哗影响他人休息行为,对违反禁烟禁酒令的发现一起查处一起。

(五)加强课堂考勤工作。学院要求全院全体专兼职教师教书育人,在课堂上要敢于管理,严格执行上课考勤制度。加强对上课行为的管理,对于迟到、带早点到课室、上课打手机等不良现象,任课教师应当及时批评指正,并通报院教学秘书和辅导员。对于学风较差的班级,学院限期对其整顿,对于违反学习制度(迟到、早退、旷课等)的学生,依规进行批评教育。对于违反纪律、构成处分条件的学生,辅导员及时上了学院,由学院认真查处,按章处理。

(六)加强考试管理,对考试作弊的学生,应当及时取证,坚决按章处理。

(七)加强学生个人电脑管理,有序使用电脑。依靠规定,全院新生不得携带电脑到宿舍,新生加入创新实验室后因竞赛需要可以携带电脑到实验室,但要加强电脑管理,不得将电脑借给他人娱乐。

(八)加强与学生家长联系,发挥学校和家庭在教育学生中的合力作用。对于纪律差、学习差、心理有问题、学习有困难的学生,及时通知家长,共同商谈帮扶办法。

六、健全评奖评优制度,完善学风建设激励机制

(一)学院制定了《信息工程学院先进班集体考评细则》、《信息工程学院团支部目标管理细则》,完善学生先进集体评选机制,把学风建设的成效作为评选学生先进集体的主要条件。学院开展一年一度的班级目标考评和团支部目标考评,对优秀集体授予文明班级、优良班风班级、先进团支部等称号。

(二)学院制定了《信息工程学院综合测评管理办法》,将学风建设纳入到日常管理中,将学生的操行、学习、生活、实践、创新等纳入到综合测评,改革学生测评办法,探索和完善与人才市场发展的高校改革发展相适应的学生综合素质测评指标体系。并将个人综合测评与评奖评优相结合,国家奖学金、国家励志奖、学校奖学金均与个人综合测评密切挂钩。

(三)学院制定了《信息工程学院团员目标管理细则》,将学风建设纳入到团员评议和表彰体系中,鼓励学生坚持德智体美全面发展和个性化发展。

(四)学院重视完善物质奖励与精神奖励相结合,对学生在学术研究、科研活动、科研发明、重大知识技能竞赛活动中取得突出成绩的教师给予表扬和表彰;对学生在考研、创业和就业中的突出表现进行褒奖和颂扬。

(五)完善学院学生工作评估方案,把学风建设作为评估班级工作、辅导员工作学的重要内容。

七、加强师德和教风建设,发挥教师在学风建设中的师表作用

(一)强化教师的岗位责任意识和育人意识,健全和创新教书育人机制。物理学专业在09物理学班级建立了导师制度,明确班导师的职责和任务;建立特殊困难学生档案,健全教师为这类学生辅导与答疑等教学环节,努力为学生全面发展提供优质的个性化的服务;健全《三育人》工作经验交流与评奖制度,推荐在教书育人、管理育人、服务育人工作中做出显著成绩的教师由学校或上级单位授予模范教师、优秀教师、师德标兵、师德先进个人、先进个人、优秀管理服务奖、优秀辅导员等称号。探索新形势下教书育人、管理育人、服务育人的实现形式和途径,构建和完善全员育人、全程育人、全方位育人的长效工作机制。加强教师的思想政治教育和师德教育,引导广大教师培养忠诚教育、敬业爱岗、为人师表的品格。

(二)强化教育教学质量意识和教育教学改革意识,牢固树立教育教学质量是学校的生命线和保障学生根本利益观念。健全和完善教学工作规章制度,规范教师的教育教学行为,形成良好的制度运行环境,促使教师把主要精力投入教学与育人工作。

(三)建立师德建设监督机构,加强对教师教育教学行为和课堂教学质量的监控,完善教师的考核评价体系,并将评价结果与评优、奖惩和竞升挂钩。

八、加强校园文化建设,搭建学生素质拓展的平台,为学生成长成才营造浓郁的文化与学术氛围

(一)学院重视校园文化建设的育人功能,提出以育人为根本,以思想政治教育为目标,以大学生素质拓展为平台,以全面提高学生素质为宗旨,以学风校风建设为主线,强化第二课堂建设,努力满足学生追求知识、崇尚科学、培养技能和获得生存发展能力的愿望。

(二)学院以讲座为载体,通过邀请知名专家学者作学术报告、开设讲座来活跃校园学术气氛。

(三)以创新实验室为阵地,以竞赛活动为载体,以传帮带的形式,使创新实验室队员学年保持在百人左右。在教务处和有关部门的大力支持下,以创新实验室队员为骨干,我院组织学生参加了“飞思卡尔”杯智能车竞赛、单片机竞赛、电子设计大赛、软件设计大赛、机器人竞赛、信息技术大赛等多项赛事,在全国和省级比赛中取得了丰硕的成果。组织学生参加数学建模训练和比赛,并在校和省级比赛中取得优异成绩。

(四)以科研科技活动为载体,通过引导和资助学生参加科研和科技活动,奖励学生的科研成果和科技成果,培养学生的创新精神和实践能力。积极办好校园机器人竞赛、校内智能汽车竞赛等专业特色活动,组织学生参加校级“挑战杯”课外作品大赛,完善学生课外科研活动的组织管理,注意调动和发挥教师在指导学生开展科研科技活动中的作用。

(五)以就业创业技能训练为载体,引导学生参加各种有利于培养提高职业技能和创业能力的活动,提高学生的就业竞争力、创业能力和适应能力。与黎阳社区党组织合作,组织学生参加人力资源社会保障部门组织的大学生创业意识教育培训、组织学生参加黄山市人力资源社会保障局主办的syb学习培训。

(六)以社团活动为载体,引导学生开展各种形式的校园文化活动,组织学生参加由校团委和社联会组织的一年一度大学生社团文化节,校园女生节,校园心理节,组织学生参加学习之星、奋进之星等校园之星评比,帮助学生调整知识结构,陶冶思想情操,增强竞争意识,增进身心健康,培养锻炼能力。

(七)以校园网络为载体,以qq、飞信、微薄等平台,积极开展思想政治工作进网络工作,开展形式多样、生动活泼的素质教育活动,用健康的思想文化占领网络阵地,减少和避免互联网上的不良信息对师生员工的影响和侵蚀。

(八)以社会实践活动为载体,广泛组织和引导学生参加各种实践活动。以家电维修协会、计算机爱好者协会为骨干,组织学生赴农村、社区和校园南、北校区,广泛开展便民服务活动;组织学生开展暑期“三下乡”社会实践活动,开展创先争优宣传、义务家教、农村实用技术宣传、家电维修、计算机知识讲座、农村用电安全宣传等活动;组织学生利用暑期深入开展社会调查,赴企业实习,撰写出较高质量的社会调查报告。

九、加强学生思想政治教育工作队伍建设,发挥学生政工干部在学风建设中的指导引领作用

(一)制定辅导员工作职责规范,强化辅导员的工作责任感。认真落实辅导员进公寓工作,坚持和完善学生工作登记制度,建立辅导员工作业绩信息公布制度。

(二)完善辅导员考核的.方式、方法和制度,建立平时考核与定期考核相结合、定性考核与定量考核相结合、领导考核与群众考核相结合、学院考核与学校职能部门考核相结合的评价激励机制,开展评选优秀辅导员活动,充分发挥辅导员在大学生健康成长中的指导者和引路人的作用。

(三)改进工作作风,积极探索学生工作和学风建设的新路子。一是在深入上下功夫,牢固树立精心施教和因人施教意识,坚持深入宿舍、深入课堂、深入学生活动场所,加强调查研究,随时了解掌握学生动态,及时开展思想教育,积极采取有效措施及时解决学生学习生活中出现的各种问题,切实把工作做深做细,切实把思想政治教育工作做到大学生的心坎上。二是在求实上下功夫,牢固树立求真务实与效能意识,努力做到思想政治教育贴近实际、贴近生活、贴近学生。努力增强思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力。三是在特色上下功夫,牢固树立品牌意识,努力实现思想政治教育与学院专业特点的最佳结合,形成学院学风建设的特色与强项,打造学风建设的品牌。四是在创新上下功夫,牢固树立改革进取意识,不断更新学生工作观念,总结学风建设新经验,探索学风建设新办法,开辟学风建设新途径,创造学风建设新业绩。

学风建设主要成绩

学院高度重视学风建设,积极利用第一课堂、第二课堂的两种资源,用好校内和校外两个市场,积极探索出符合大学生成长和人才培养规律的大学生素质拓展模式,推动大学生在思想政治、业务素质、意志品质等用人单位需求的素质培养,适应社会对接就业市场,取得了积极的效果。

(1)、人才培养目标,突出应用型,强调以市场为导向提升学生素质,培养学生学以致用、求真务实的作风和理论联系实际的能力;

(2)、强化过程管理,建立大学生素质拓展的激励机制和评价机制,把大学生综合素质纳入大学生综合测评、团员教育评价、大学生创新学分的评价中,落实到班级目标管理、先进团支部评选等过程中,把学生的学风建设纳入到人才培养的全过程中;

(3)、强化队伍建设。重点建设三支队伍:即辅导员队伍、团学干部队伍、具有创新意识的专业教师队伍,保证学风建设常抓不懈;

(4)、搭建平台促发展,学院积极为学风建设搭建学习的平台、实践平台、创新平台和发展平台(就业平台),全面提升学生素质,推动了学生就业能力的提升,20xx年我院在学校就业评估中荣获第一名。

(5)、重视创新竞赛,我院学生在大学生创业大赛、飞思卡尔智能汽车竞赛、软件设计大赛、机器人竞赛、信息技术大赛、数学竞赛等一系列竞赛中取得丰硕成果。

不足之处与改进措施

一、学院高度重视学风建设工作,并成立了学风建设领导小组,院党政领导都参加了领导小组并分别担任了组长、副组长。但由于学院人员多(教师70多人,学生2500多人),事情多(教学、科研、实验室建设、实习实训等),领导职数少,客观上确实存在忙不过来的情况,表现在开会虽多,但专题研究学风建设的深度不够。

表现在:

一是每年对全院学生的学习生活状况(包括学风状况)进行全面调查或检查不够,总体情况清楚,但精细分析的数据不够;

二是听取全院各班关于学风建设的专题汇报不够,每年的先进集体(文明班级、先进团支部、优良班风班级)评比领导对结果清楚,但对各班的差异在哪里不清楚,领导出席总结表彰大会不够;

三是对全院性学风建设问题专题研究并提出整改措施,督促落实不够。

教研室和教师在学风建设中的尴尬。通过开展教学思想观念大讨论,广大教师对加强学风建设认识一致,但在具体管理学生时存在一定的顾虑,因而不愿意大胆进行课堂管理,有的教师很少考勤,对学生课堂中不听课或做与课程无关的事情听之任之,放任自流。究其原因,

一是教师对学生评教有顾虑。学校实行了学生评教,请教排名靠后的影响其评选教学优秀奖、影响其年度评优,也间接影响职称竞升。这对年轻教师影响更大;

二是生师比大,教师课头多,有的教师备课不充分,加之教师经验不丰富,教学手段落后,使之课堂教学不精彩,客观上难以吸引学生。

三是教学条件不佳,特别是实验室条件差,多人一台仪器,或仪器陈旧,影响了实验效果。而缺少仿真环境的模拟实验效果也打折扣。

四是很多年轻教师从高校到高校,缺乏企业工业经验,使教师中的原理讲不深讲不透。

五是部分教师是的责任心不够,缺乏热爱教育事业、热爱学生的内在动力。

六是学院对老师的课堂教学管理评价机制不健全,缺乏效益约束。教师授课水平和管理水平、工作责任心对课时津贴基本上没有影响。

教师在第二课堂对学生的指导也难以落到实处,原因可能包括:

一是教师教学和科研任务重,难以抽出时间指导学生从事“挑战杯”创业大赛、大学生科技课题申报、大学生科研竞赛等科技创新活动。

二是教师的阅历不够,有的教师本身也只是在毕业时完成学位做做科研,没有真正深入科研中,难以指导以大学生科技创新或社会实践活动。

三是缺乏激励和约束机制。奖惩、竞升没有与指导教师第二课堂挂钩。因而教师宁可带学生做毕业论文(有课时)不愿指导学生参加不知能否有收成的竞赛活动。特别是是学院在调节津贴分配时没有将教师指导学生申报大学生科研课题(有可能申报但不能立项)、指导“挑战杯”创业大赛(或课外作品大赛)列入项目中。

四是条件不具备,教师要操很多心,如学院学生多年没有在校级演讲比赛、舞蹈比赛、职业生涯规划比赛中获得三等奖以上奖项,这可能与工科学生口才相对较差有关。教师指导可能花了较多工夫,但没有明显效果。

教研室承担着教学大纲的编制,人才培养方案的制定与实施,在学风建设中担负着十分重要的职责。但由于教研室缺乏真正的人、材、物,开展活动必须请求汇报,还要化缘解决经费问题,因而也影响了积极性的发挥。如学院要求各教研室组织本专业被录取为硕士研究生的学生与本专业有志考研学生交流,因为这些学生考研都是在本专业专业教师指导下实现的,教研室组织他们有优势。但实际情况是教研室热情并不高,实际情况是考研率高低与教研室都是没有利益关系,而请教师为学生辅导、请高年级考研学生为低年级学生指导要花费一定的精力。教研室也难以对老师的师德、教学过程管理进行监督。

辅导员和班级工作的不足。我院按照职业化和专业化的要求,除配备五名专职辅导员以外,还配备了由专业教师担任的兼职辅导员。应该说辅导员工作总的来说还是履职尽责的,确实发挥了学生“人生导师”和引路人的作用。但也存在着一些不足,有的辅导员工作没有深入下去,作风飘浮,有的辅导员工作方法不当,学生不认可,有的辅导员喜欢锦标主义,重智轻德。究其原因,

一是辅导员工作量饱满,深入下去有一定难度。由年轻教师为主的辅导员队伍,尽管工作热情高,但工作量大,专职辅导员多数所带的学生在300人以上,兼职辅导员同时还担负着相当任务的教学工作量。与每个学生接触的时间不足。尽量学院对对辅导员的工作提出具体量化要求,对辅导员与学生个别谈话、检查早操、晚自习、宿舍有具体的要求,对班级学风建设在具体的规定,但不能达标的情况还是经常发生的。

二是辅导员工作任务繁杂,专职辅导员多数还承担着党支部书记(委员)、党总支委员等工作,还要承担院里分配的大量工作。这些工作尽量在工作量不能体现,但确实分散了辅导员的精力。兼职辅导员有的承担着教研室主任的工作,有的教师工作量是规定标准工作量的2倍以上。他们更难抽出时间深入学生中,对学生中存在的学风问题不能及时发现和处理。

三是辅导员与教师之间的配合也显得不够。学生在课堂中的表现不能及时到达辅导员,处理问题有些滞后。四是有的辅导员管理方法简单,办法不多,不能做到以理服人;有的辅导员对学生中出现的学风问题不能及时抓住,久而久之班级容易形成松散的班风。

四、学生建设存在的问题往往直接在学生身上得到反映。表现在:

1、班级学习环境有待改善。有的学生公德意识差,喜欢在教室由着自己的性子喧哗,声音嘈杂。对喜欢专心学习的学生自习课或晚自习学生造成很坏的影响。

2、有的学生学习习惯差。一些学生没有晨读习惯,上课时间快到了带着早点匆匆忙忙赶往教室,没有养成早读习惯;有的同学,不能自主安排学习任务;有的同学上课不认真听讲,上课不喜欢看黑板甚至喜欢上课开小差、玩手机、打游戏等,课堂不发言,喜欢与同学交头接耳;学习有疑问,不是积极请教老师、同学,而是随便放过;有的同学不喜欢上晚自习,却又管不住自己,喜欢在宿舍上网打游戏,甚至成瘾。

3、有的学生学习态度差。上课不听讲,不做笔记;作业敷衍塞责,不按时完成,不独立完成,喜欢抄别的同学作业或实验报告;学习全凭兴趣,三天打鱼两天晒网,成绩波动大;有的沉溺于网络中,沉溺于睡觉。冬天怕冷夏天怕热,早晨起床上课迟到干脆不上课。

4、有的学生主动学习能力差。有的学生适应自主学习能力差,缺乏家长、老师督促管不住自己,晚自习经常魂不守舍,把握时间能力差;有的双休日或有空就想着上街,不能很好完成作业;有的课余不能充分利用时间,一有空闲就谈天说地。

5、有的学生学习心理素质差。学习稍遇挫折就放弃,整天抱怨,怨天尤人;成绩下滑却不能及时调整情绪,或妒嫉他人,或烦躁不安;有的学生喜欢钻牛角尖,就喜欢关心负面新闻,有的学生喜欢戴着灰色眼镜看学校、看院系、看教师、看同学,适应环境能力差,不能与同学友好相处,学生精力不能集中。

6、有的学生进取意识差。不服从班级管理,不接受老师教育;人生无打算,学习无目标,整天无所事事,沉溺于网络;无文明习惯,经常到处游逛,大错误没有小挑毛病不断,违纪次数多。

五、改进措施

首先在学院层面上,要加强学风建设的调查研究,并立足学院开展理论研究,力争在加强和改进学风建设的宏观层面上,更加注重利用荣誉、经济、竞升等多种杠杆努力形成“三全”育人的激励机制和约束机制,凝聚全院师生员工的力量,形成加强和改进学风建设的强大合力和强大动力。为加强和改进学风做好充分的组织保证,并公正客观地评估全院各专业、各班级的学生建设工作。

其次,要把工作着力点放在班级。学院领导、教研室、院团总支学生会和教师要关心班级建设,支持辅导员做好班级指导工作,对班级工作的支持。各级各位学生学生党员和学生干部既要努力做好学院的工作,更要在班级学风建设中发挥骨干带头和先进模范作用。

1、强化正面引导。

(1)利用班团活动和班会,适时对学生进行学习目的、人际关系、困难挫折、文明习惯等教育,有效培养学生积极向上、健康乐观的心理。

(2)对班级和学生实行目标管理,引导学生制订切实可行的目标,做到长远目标和短期目标相统一。

(3)发挥榜样示范作用。适时发现本班在学习上的典型人物,利用学校或班级集体活动,创造时机让其现身说法,便于学生借鉴模仿。

(4)加强个别交流。辅导员经常跟踪调查学生学科发展状况,定期召开小型座谈会,经常与学生个别谈心,帮助有疑惑的学生寻找对策,有效缓解学生心理压力,增进师生感情。

2、营造班级氛围。

(1)多种形式调动学生的竞争欲望,形成比学赶超的竞争氛围,如开展学习对手赛、开展小组挑应战、开展宿舍学习竞赛等。

(2)开展“一帮一”互助活动,组织学生党员、学生干部、学习尖子与学习与困难的同学结成帮扶对子,在班级中营造团结互助的人际氛围,培养班级凝聚力。

(3)注重教室文化氛围建设,如开辟“文化角”,展示班级班刊班报、班级墙报等班级文化;考前拟定简洁、励志的标语或口号,振奋学生精神。

(4)注意培养学生的集体荣誉感。充分利用学校大型活动和其他契机,增进学生的集体观念,从而形成“班兴我荣,班衰我耻”的良好氛围。

3、强化纪律管理。

(1)充分发挥《班务日志》的作用,及时记录班级学习纪律情况,并及时处理。

(2)加强课间、午休及自习课的纪律管理,营造安静舒适的教室环境。

(3)加强班级日常管理,重点是卫生和文明习惯教育。

(4)辅导员加强检查催促,及时发现问题,及时纠正。

(5)支持学生干部(班干部、学生会干部)依据班规班约加强班级管理。

4、加强方法指导。

(1)适时召开主题班会,对学生进行学习习惯教育和学习方法指导。

(2)对学生干部、学生党员、入党积极分子、三好学生等优秀学生、普遍同学等不同学生群体,分类要求,分类指导。

(3)加强对学生自学方法和科学利用时间的指导。

5、发挥骨干作用。

(1)加强对班干部的工作指导,教给他们工作的方法,并在班级管理中充分发挥他们的管理作用。

(2)有效利用学科代表在学科学习上的示范作用,指导他们配合科任教师把好学科教学的三关,即预习关、上课关、作业关,重点是作业关。

(3)充分发挥学生党员的先锋作用,让其在各种活动中有职责、有表现。

6、加强调查反馈。

(1)开展学生成绩动态统计工作,重点关注学科平衡情况、各学期成绩进退情况、学分绩点情况,对不及格学生和学习成绩退步的学生要及时进行分析,对学分短缺严重,需要重修、跟班试读的同学,一定要及时通知学生家长,通过家长配合催促,让学生有紧迫感。

(2)建立学习周总结制度。每周由学生干部对班级学风状况进行评价,表扬先进,激励后进。同时,让学生明白自己的学习状况,便于及时自我调整。

(3)定期召开学风建设座谈会,针对班风和学风建设中出现的问题,邀请任课教师与辅导员、学生进行交流座谈,及时发现问题,及时解决问题。

学风建设工作总结篇4

教学目标:

1、做好学生的收心工作;

2、布置新学期的班级工作;

3、教育学生在新学期遵守学校的正常教学秩序,抓好校风、班风、学风工作;

4、安全教育工作。

教学重点:

1、抓好班风、学风建设;

2、安全教育工作。

教学过程:

一、新学期又开始了,这个学期是大家在小学阶段的最终一个学期,期望大家在这个学期里严格要求自我,让自我在各方面表现的更加优秀。要求大家做到以下几点:

1、按时到校,不迟到早退,有事请假;

2、早晨到校后在教室内做好预习、背诵等工作,不在学校内乱跑;

3、上课认真听讲,进取思考问题,大胆发言;

4、课后按时完成作业,不以不会、忘拿为借口,累计三次未完成的通知家长;

5、遵守学校的各种制度。

二、本月内工作安排

1、布置教室板报、墙报;

2、制定每个人的学期计划;

3、不每门功课的作业写到所学部分;

4、进入正常的学习进程;

三、学风、班风建设

学风、班风是一个班级的灵魂。是班级赖以生存和发展的基础。良好的学风、班风是班级的一笔宝贵的财富。使每个学生成为栋梁之才,优良的学风、班风是其重要的保证。为响应学校的号召,进一步加强班级学风、班风建设,增强同学们学习的进取性与主动性,全面提升我班学生的素质,推动校风、学风、班风建设,增强同学们学习的进取性与主动性,营造良好的班级学习氛围,帮忙同学们掌握良好的学习方法,更好地学习专业知识,新学期要做好这项工作。

现将我们班的学风、班风建设要求如下:

1、班级工作问题:作为班干部首先要严于律己,在班级中要发挥带头示范作用,作为同学也要加强个人的团体意识和团体观念。这就必然出现了同学之间的交流问题,班干部之间的交流问题,班干部与辅导员之间的交流问题。所以加强班干部个人自身素质是很有必要的。与同学交流应诚恳、谦和,一个没有凝聚力的班级不但工作难开展,学习风气更是无从谈起。

2、学习、生活方面的问题:作为一名毕业班的学生,有许多同学不能很好的掌握“学”与“玩”的关系。为了大家更好地,应努力做到树立长期的学习目标,树立近期及远期的生活梦想,养成正确的学习生活习惯;努力端正学习目的和态度,清醒认识自我的状况、就业及社会发展形势;每位同学都应给自我重新定位,把自我摆在一个正确的学习位置上。

3、班级形象方面:大家都是六年级的一员,代表的是全班。在平时应当注意维护班级形象,不做有损班级形象的事。各个班委和同学们应当一齐努力、互相配合,把我们班级建设成有着良好的班风,严明的纪律,整洁的环境,浓厚学习气氛的团体,使大部分成员在感情上认同和依恋团体,自觉维护着团体的荣誉。

4、课堂纪律方面:最近一段时间,上课时总有人喜欢开小差,做小动作,或者说吃东西、聊天。教师给我们上课也是一种劳动,我们应当尊重他们,期望大家遵守课堂纪律,给教师留下一个好印象!各班委应当共同担负起监督的职责,努力把我们班建设成为一个有着良好纪律的班级。每位同学应当自觉遵守课堂纪律,配合教师和班委。

5、思想方面:加强宣传力度,正确的指导思想是成功开展学风建设的立足点,坚持学风建设与思想政治教育相结合。为了促进优良学风的构成,成功开展此次活动,各个班委为此次活动做了周密部署和广泛动员,并在同学中加强宣传此次活动的重要性,鼓励其在学风建设活动中做出应有的贡献,为活动的顺利实施供给了思想保障。我班还召开了学风建设动员大会,经过班级qq群、班会等形式加大宣传力度。

四、安全教育

第一,课间活动、放学时应注意:

1、不要因为赶时间而奔跑;

2、课间不在学校内追逐打闹,不玩危险游戏;

3、不到危险地方玩耍;

4、不到距离教室远的地方玩耍,以免耽误下节课的学习。

团体活动中要一切行动听指挥,遵守时间,遵守纪律,遵守秩序,语言礼貌。

第二,交通安全

1、行人靠右走,过马路要走斑马线,注意观察来往车辆,不要闯红灯,遵守交通规则。

2、乘坐公交车时应等车停稳后,方能上下车,上下车时注意秩序,不要推挤。

3、乘车时,要站稳扶牢,不要把身体任何部位伸出窗外,人多时,应当注意看管好自身物品,谨防扒手。

4、不要在车上吃有竹签的食品,以免紧急刹车卡在喉咙。

第三、外出游玩、饮食、就餐应注意:

1、在校门及周边摊点就餐应细心谨慎,最好回家就餐。

2、不买不吃过期、三无食品。

3、饭前便后要洗手,注意饮食卫生。

第四、其他学校安全应注意:

1、正确对待教师的批评,甚至误解:敢于自我反省,认真反思。如果真是教师误解,应当和教师好好交流。切忌偏激,甚至做出什么过激的行动。

2、你与同学发生矛盾应当:自我的所作所为也要有安全意识。青少年时期容易冲动,容易感情用事,所以,在同学间遇到矛盾时,必须要冷静,要理智,切忌用拳头代替说理,给自我和同学带来不良的后果。

3、教室安全方面:要注意教室的安全。学生上课离开本班教室必须要关好门窗,要将钱和贵重物品带在身上,不能给小偷有可趁之机。

4、当自我感到身体不适时应注意:及时告知班主任或任课教师,与家长取得联系。

新学期,新气象,期望大家在新的学期里严格要求自我,争取让自我在各方面变得更出色。

学风建设工作总结篇5

20xx年12月15日15:30,我院在沈农大讲堂隆重举行了20xx年学风建设表彰大会,校、院的许多领导,各级辅导员,还有多位教师班主任参加了本次活动,本次活动共历时50分钟。

本次活动中,学习部主要负责了对学院08~09学年各年级班级、寝室、英语四六级、优秀单科、学习跃进等成绩进行了统计和汇总。最终,我院评出了10优秀学风示范班级、19个优良学风示范寝室、99科次单项优秀奖、6个英语等级考试优秀奖、12个科技竞赛优秀奖、17个学习跃进奖、14个学风建设先进个人共七项奖项。在学委例会上,学习部通知了表彰大会上出席的学生代表还有获奖同学的名单。在活动正式开始时,学习部负责了“08~09学风建设工作回顾”幻灯片的放映,本次幻灯片放映的也很顺利,效果虽然没有直接投到投影仪上好,但是,还是让院、校领导、学生班主任了解了工程学院在积极配合学校的号召之下,在学风建设活动中所做的众多努力和取得的丰硕喜人成果。昨天,在全院团委学生会的共同分工协作下,工程学院20xx年学风建设表彰大会圆满落幕。

一、在本次活动各类成绩的统计过程中,学习部发现了很多问题,其中这里包括自身的工作失误,还有学委上报材料的问题。主要体现在以下几个方面:

1、学委把学期班级成绩填写为全年成绩(其中08级和06级出现问题严重,而且在学委例会上李老师已经讲述了如何填写)

2、学委上报成绩有个别不按时,这给学习部统一汇总带来了很多不便

3、06级寝室成绩上报的寥寥无几,之后,学习部对各寝室分别走寝确认是否参加评比

4、学习部成员在电子输入时由于粗心发现两处错误(一处人名错误,一处成绩错误),但老师和我们及时发现,最终及时的改正过来。

5、学习部成绩统计本月初才完毕,所以导致表彰大会举办的轿迟(学习部本学期两次活动的准备占用了不少时间,还有校学习部和校信息站的工作任务确实也很沉重)

6、表彰大会当天到场的获奖人员到场不全(学委已经通知了,而是由于同学个人因素)

面对以上出现的问题,学习部在下学期里会对具体的问题重点强调,并且让学委在

上报各类材料时给予充分注意,我们部也会积极改进自身的工作方法,做事更加认真,多与学委沟通,积极了解学委和同学的反馈情况,从自身进行改进,和学委共同的努力下,让我院的学风建设工作会有所成效。

二、其中,在本次幻灯片的制作过程中,发现了些许问题:

1、学风建设材料找到的不全(其中包括几个大型活动没有照片材料,学习部第六届的多种活动照片几乎全部遗失)

2、学习部人员有时完成工作不注重积极思考

在制作幻灯片的过程中,真的特别感谢老师在思路和逻辑方面的指导,我们才把本次幻灯片做好。我想说,学习部一定会在做事情时多思考,注重逻辑方面的培养。同时,更希望老师能够在发现我们出现各类问题时能够批评我们,我们会积极听取老师的建议,认真积极的改进。

当然,学风建设不会仅仅是我们学习部几个人的努力之下就可以提高的,我最大的希望就是让我们部,辅导员老师,教师班主任,还有各专业课的老师共同携手把我院的学风建设工作搞好,让同学们注重学习的重要性和提高学习的主观能动性。咱们院虽然在学风建设活动中取得了很多成绩,但是,我院的学习确实也面临着严峻的形式(咱院的挂科率,还有重修、重考报名单在学校位居首位),我确实也在思考如何才能把咱院的成绩提上来,希望老师们能够多提意见和帮助。最后还是希望明天的工程学院不仅活动搞的是最棒的,学习更是刚刚的!