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班主任以校为家事迹材料篇1
班主任需要多花心思,多了解,多观察,多动脑。我从毕业参加工作至今,一直担任班主任工作,深深感受到管理班级,引导学生得用“心”,会用“心”。即对学生有“爱心”,能“操心”,有“耐心”和“真诚之心”,对班干部有“放手之心”,与科任教师有“协作之心”,对家长有“热情之心”,对自己培养“进取心”。有了这些“心”,班级就好管理了。
一、爱心
六年前,当我以班主任的身份第一次上讲台,心里非常紧张不安。可当全班学生以热烈的掌声欢迎我这位新班主任时,我的窘迫消除了,我的灵魂与心灵受到强烈的冲击,原来做一名老师是这么的光荣。我不由地在心里对他们产生了爱。数周工作下来后,我逐渐意识到拥有爱每位孩子的心,是管理好班级的重中之重。作为一个班主任,接触学生的时间最长,生活在学生中间,与学生倾心谈话,深知学生需要教师的关爱。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个孩子,而是全部学生。我在平时喜欢与学生拉家常,如“你在家最喜欢做什么?”“天气冷了,你多穿衣服了吗?”“最近进步很大,请继续努力!”与学生交谈沟通,让学生感受到我发自内心朋友式的友情,家人般的关爱,从而搭起了我与学生之间的感情桥梁。遇到问题,学生乐于接受我的教育、引导。真的,把爱心给了学生,学生喜欢你,也就喜欢你所教的学科,对其产生浓厚的兴趣。学的效果当然好,学生也信服你这个班主任,班级就好管理了.
二、操心
班主任管理班级需要操心。有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多,班级的卫生、纪律,学生的行为、生活……样样少不了班主任操心。特别是现在的独生子女,头脑灵活、思想独立、个性鲜明、敢说敢做。我们班的孩子的特点也很明显。他们很活跃、喜欢表现自己,自信心强、上进心强。同时也存在一些问题。例如:骄傲、娇气、以自我为中心,喜欢表扬,听不了批评,不够虚心听取别人的意见等。针对这些问题以及孩子的年龄、心理特点,我在班级组织学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在此基础上开展了“人人争先进”的评比活动,以此鼓励、强化文明行为,良好习惯的养成。这个活动从“文明”、“守纪”、“好学”、“勤劳”、“特长”五个方面进行评比。每个方面都制定比较详细的要求,如“文明”就是言行举止要得体,与人交往有礼貌;“守纪”就是课前准备好,上课不挨批,集体活动守纪律就可以得到;而“好学”是每个学生都有自己设计的积分表,把自己在平时学习和测试中得到的成绩记上,让孩子们相互观摩,暗暗竞争,激发了他们学习的积极性,取得了较好的效果;“勤劳”,主要指在卫生值日,公益活动和社会实践中能不怕苦,不怕累,能很好地完成任务,起榜样作用;“特长”,是指同学们根据自己的兴趣爱好,成立活动小组,再聘请相关学科老师为指导教师,积极开展活动,这既展现了他们的风采,也丰富了班级的课外活动.良好的班风已形成,给学生营造了一个温馨而又充满朝气的学习和生活的环境,在学校文明班级的评选中,多次获奖。
三、耐心
我们经常听到老师抱怨:“现在的学生不好教”,“如今的孩子太不懂事“等等。这也难全怪孩子,因为当今社会,孩子们接受到更为丰富、复杂的信息,影响着孩子们。所以管理班级还需要耐心。有时说了一遍不行说两遍,说了两遍不行再说一遍,讲到每一位学生都能牢记都做到为止。
四、真诚之心
班级管理需要“真心”“诚心”,使学生觉得老师做的一切都是为了自己成长。这就需要班主任能不分厚薄地对待学生,平时要多与学生谈心,要多注意学生的举止言行,掌握他们的思想变化,一旦发现问题苗头后,就要进行教育引导,以帮助他们健康成长。每个班级都有拔尖学生和学习有困难的学生。对于后者,我并没有放弃他们,而是因材施教,采用各种不同的方法,教育他们如何做人,做好人,向他们讲先成人后成材的道理。并且经常给这些学生家长打电话,这样做一方面对家长产生促进作用,对孩子有信心。另一方面使学生觉得自己受老师的重视从而树立自信心。
五、放手之心
班级管理要搞好,光靠班主任个人是不行的。因为一个班级主要的活动都是学生之间活动,主要的关系也是学生之间的关系,要想了解学生,要想真正了解一个班级,就必须深入到学生之中,在这方面,班干部有着特殊的优势,所起的的作用显得非常重要。因此,班主任要有“放手之心”,即大力培养班干部队伍,让他们成为自己的左右手。这做好了,班级的各项工作就自然地好开展了,班级管理也就事半功倍了。班主任工作也就成功了一半。培养班干部最重要的是使他们清楚地认识了自己的身份。我经常对班干部说:能担任班干不是因为你学习表现好而得到的一种荣誉和奖励,也不仅是你能够以身作则,严格要求自己,模范守纪,主要是因为你具有较强的独立工作的能力,在同学们心中有威信,大家才选你的。为了锻炼提高班干部的能力,我带领他们结合班级实际,制定各方面的管理制度,还将班费交给班委会管理,放心地让他们合理使用,大胆工作。我也只在必在时给他们出出主意,做些指导。事实上,他们的确也做到了,能把同学们团结在身边,带领同学们把班团队活动开展的有声有色,而很少向我问这问那!
六、协作之心
班级教育和管理活动要有科任教师的团结协作。不少科任教师在平时由于和学生交流不够,了解不深,所以在对学生的评价上,往往以自己这一学科的眼光去进行。有时因为不够准确全面而影响了教育效果。
我在平时工作中就注意到这一点,时常与科任教师交流各自所掌握到的学生的思想情况和学习情况,并向他们征询对班级管理的意见和建议,然后对学生进行教育引导。老师之间,师生之间互相配合,感情融洽了,教学也就相长了。
班主任以校为家事迹材料篇2
田老师,20xx年参加工作,从20xx年至今一向担任班主任工作。在工作中,尤其是班主任工作中,他一向把满腔的热情全部倾注到了学生身上和教学中。在他的努力下,他所带的班班风正、学风浓,班级的各项活动和教学成果始终名列年级前矛,得到了学生和校领导的一致好评。自从担任班主任以来,他就一向尽心尽力地为当一名优秀的班主任而努力工作。工作期间他付出了辛勤的汗水,收获了可喜的成绩,应对这些充实的工作生活,他真的无怨无悔!
一、善于组织和管理学生
作为班主任,要做的工作多而繁杂如果不能建立一个良好的班团委,各项工作就很难顺利的开展下去。所以每一新学期的开始,他都会花很大的心思培养班组的骨干力量,让学生自己管理自己,这样不仅仅班主任简单,而且还培养了班干部的组织潜力。就拿此刻的班级来说吧,此刻班里的一般事情都由班长负责;教室内的黑板报由宣传委员负责,老师作适当指导,学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导。这样以来,班内的工作构成了程序化和制度化,各项工作就更能顺利的得到开展。
二、善于做学生的思想工作
他一向把学生的思想工作作为班级工作的首要问题来抓。经常利用班会课对学生进行身心教育,帮忙学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。并在班内用心开展“理想教育”、“感恩教育”、“养成教育”等各种行之有效的教育活动,让每个学生找到目标树立理想,挖掘他们的潜能,激发他们的斗志!他所带的班级班风正学风浓,从未出过一齐严重的违纪事件,这一切都要归功于思想工作的成绩。
三、用爱心感染学生
作为班主任,他关心学生就像关心自己的小孩一样,既关心他们的生活,又关心他们的健康,还要关心他们是否懂得学习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。爱心具体体现:例如每一天早上巡视教室,看看学生有没有有到齐,遇到天冷或天热的时候,照料同学们衣服穿得是否适宜,早上是否都吃过了早餐,各种学习用具都是否带齐了。群众活动前都要安排好同学们应必备的用品等。总之,同学们在学校的饥寒冷暖,喜怒哀乐几乎事事关心。
四、善于做后进生的转化工作
在学生管理方面,他认为班主任的工作就是:1、尖子生的培养。2、中等生的促进。3、后进生的转化。相比前两条后者更难也更重要,因每一个学生都是一个期望,越是后进生越需要老师的帮忙和鼓励。他首先深入调查摸底,搞清他们所以成为后进生的原因,做到因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮忙他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。
五、科学的方法是做好班主任工作的关键
做好班主任工作的关键是用科学的方法,在做班主任工作以来,他虚心向老教师请教,学习优秀班主任经验,结合自己的实践,不断归纳、总结,找到一个比较综合的治班方案。
1、配好班干部。透过竞选产生班干部,指订职责目标,定期评议考核。
2、建立日常家访制度。由于农村中学留守孩比较多,利用校讯通不定期地与家长联系,促进了家长与老师教育孩子的配合。
3、经常和任课教师联系。多和任课教师沟通,交换意见,既全面了解学生的状况,又争取了他们的协助,十分有利用班级管理。
4、树立学生典型,建立德育档案。因为典型就是身边的人,身边的事,看得见,摸得着。
几年来,他确实取得了一些成绩。但他深深的明白,这些成绩的取得离不开学校领导对他的大力支持和帮忙,离不开全县大力发展教育的大环境,他坚信他会继续努力把工作做的更好。
班主任以校为家事迹材料篇3
作为一名班主任,既要教书又要育人,让学生学习科学知识的同时,更重要的是让学生懂得做人的道理。我们需要用心灵和一群学生打交道,面对的是充满活力、性格迥然不同的学生,我们需要因材施教,将心比心。教育的工作,就是以人格影响人格,以智慧启迪智慧。在经历的过程中,酸甜苦辣,五味杂陈。一路走来,让自己在教育管理中反思,在反思中改进,在改进中成长。下面我从“爱心”、“细致”、“严格”三个方面谈谈我的心得:
一、关爱每一位学生。
班主任要善于接近学生,关心学生,让学生真正感受到老师对他们的“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。平等对待每一位学生,耐心地教育违反纪律的同学,用心地帮助学习吃力的同学,真心地鼓励有进步的同学。
二、细处着手,工作更上一层楼
(1)细致了解观察学生
及时全面地了解学生,平时就要注意观察学生的变化。刚开始接手高二12班,班上的学生我不熟悉,学期开始,我利用班会和课余时间与学生多沟通,让他们谈自己的兴趣爱好,学习上、生活中的困惑。几周以后,大部分学生的性格特点和兴趣爱好我基本了解了,有了学生的信赖作为前提,开展班级工作就等于有了坚实的基础。
(2)严格实行量化管理制度
对学生进行了较为详细的了解之后,选拔一批得力班干部。班级实行值日班干制,值日班干负责登记当天同学的表现。比如,轮到值日的同学,是否按时按质量完成清洁任务,是否有迟到的同学、不穿校服的同学。对于违纪同学,及时进行教育。我对每个同学的态度是一样的,不管成绩好的,还是成绩落后的,一碗水端平,都是按学校的规章制度执行。这样学生就心理平衡了,觉得班主任没有偏心某一个同学,他们心服口服。有明确的规章制度,工作起来就有秩序很多。
(3)分工到位,落实明细
1、卫生方面,我班卫生的总要求是“快、净、齐”。“快”是指完成效率高;“净”是干净的“净”;“齐”是整整齐齐。为了让教室、宿舍的卫生达标,我把值日分工成各大板块,具体到打扫教室、打扫楼梯走廊、倒垃圾、擦黑板、宿舍舍长具体安排值日等等,每组设有组长,组长每天负责检查和监督。每周三的劳动课,我都到宿舍检查卫生,做得好的宿舍,给予表扬;做得不好的,及时整改。
2、纪律方面,理科类的男生特别多,活泼好动。我要求同学们要做到“静”,这里的“静”是安静、静下心来,只有静下心来才能集中注意力认真上好课。宿舍休息时间到了,舍长提醒大家马上安静下来,只有保证良好的休息环境,第二天才有精神学习。同时要求大家做到“齐”。这里的“齐”,是齐心协力。一个班是一个整体,每位同学都需要为班集体贡献力量。
三、严格管理,养成习惯
班上有几个学生总是拖拖拉拉,上课铃声响了,他们还未回到教室,严重影响上课的质量。对于这样的现象,我对迟到的同学进行教育,让他们明白迟到不仅是个人的事情,而且会影响其他同学,他们意识到自己的不足,逐渐改正自己的不良行为。
早晚读的精神面貌,体现了同学们的学习状态。这个学期年级开展“最美读书班级”评选,我发现我班的一些同学的嗓门比较大,我抓住这个契机,让他们发挥自身的优势,带领全班同学大声早晚读,做个好榜样,其他同学在他们的感染下,都满怀激情,斗志昂扬,我班多次拿到了“最美读书班级”称号。渐渐地,早晚读的气氛保持良好。
承载着学生的成长点滴,寄予着我对学生的无限期望,学生的一次次反思成长,以其勤奋之心摸索成长道路,以其坚持之心迎接新的挑战,不仅提高了自身的自律自觉性,也促使班级不断地成长进步。总而言之,我觉得在班级管理中需要用“爱心”去感化学生,用“细致”去观察学生,用“严格”要求学生。当然,对学生的爱应是“严而有度,爱而有方”,这样才会收到良好的教育效果,实现教育的目标。
班主任以校为家事迹材料篇4
xxx,博才实验学校教师。在班主任工作中始终将激情、温情融入,用心陪伴学生。因此收获的是一路繁花:多篇德育论文在市县级获奖、获省班主任基本功三等奖、县班会课评比二等奖、多篇德育教案案例在市县级获奖等。
“仪”路有你繁花??
仪式感是对生活的态度,让一件普通的事散发出光芒。虽然处在一个平凡的岗位,但班主任的工作也可以诗意,拥有一份仪式感,怡然自得,有滋有味。我愿以自己小小的教育情怀,“仪”路与学生相伴,和学生一起标记成长中不可往复的瞬间。
“开学”仪式萌动力
在学生的每一个人生的十字路口上,都需要我们用仪式感点亮前行的路。初三,是学生人生的第一个转折点,为学生之后的学习之路奠基。因此在初三开学的第一天,我就给予了学生这样的仪式感:我们一起回顾了初二这一年我们一起走过的路,之后进行了班级年度表彰。并就初三学习,对同学们提出了殷殷期望,希望同学们“心中有梦,脚下有路,眼里有光”,踏实坚定地向初三的学习目标奋进。最后我们一起完成了初三的第一张集体照,附上“初三,我们一起加油”的文字,张贴在教室中。开学第一天的仪式感,虽然朴素,却充满力量,让学生对初三的学习充满动力和憧憬。
“文化”仪式助成长
美丽温馨的教室环境不仅能使人身心愉悦,还能让学生朝着教育所希冀的目标发展。在开学初的班级文化布置中,我们设计了“我心目中的高校”“暑假告别仪式”等栏目,旨在营造初三学习的氛围。冲刺阶段,为了激励同学们朝自己的初三目标前进,又在教室中张贴了“结局未定你我皆黑马”的表扬单,每一位同学都郑重地写下自己的初三学习目标,通过一次次考试来量化自己与目标的距离。在我们的教室里,还有一个温馨的考试倒计时区,内容很丰富:倒计时天数、班级集体照、班级初三目标。还有是寄语(来自老师或同学),这样的倒计时,很温馨,拥有集体的力量。教室的每一个角落都被赋予了满满的“馨”意和精彩,一屋阳光,一室温暖,为初三奋斗的孩子们助力与祝福!
“出师”仪式展未来
星光不问赶路人,时光不负有心人,2班的孩子们也上交了一份圆满的中考人生答卷。毕业典礼上的“出师”仪式我们一起展望未来。个性猜名、黑板上的涂鸦、毕业写真、相约之后的重逢……
“仪”路有你,一路繁花盛开!当老师是幸运的,而当班主任是幸福的。
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班主任以校为家事迹材料篇5
xx年7月大学毕业后,该同志就进入xx职业教育中心工作,在这期间一直担任教育教学和班主任工作。该同志深深的体会到做一个人民教师的使命是教书育人,培养德才兼备的人,尤其是对一个班主任来说,每一个学生身心能否健康的成长、发展,关系到她的工作做得是否到位,是否胜任这一工作。在这些年的班主任工作中,始终坚持一个重要原则,那就是在严格要求学生的同时,也难严格要求自己,给学生做好示范,同时通过各种活动,提高班级的凝聚力,用爱心打动学生,帮助他们取得更多更大的进步!
一、忠于职守,以身作则
作为班主任,如果想把一个班级管理好,一定要忠于职守,以身作则。班主任要求学生做到的自己首先要做到,要求学生不做的自己坚决不做。班主任一定要清楚自身的一言一行对于学生所产生的潜移默化地作用。若要求学生不迟到,她自己也从不迟到、早退;要求学生认真锻炼身体,每天也和学生一起参加大课间的跑步;要求学生注意保持卫生,每天走进教室,看见地面的纸屑,立刻弯下捡起来;要求学生书写认真,她自己也注意板书规范;要求学生认真预习,在上课前也会认真备课。所有要求学生做到的,该同志一定自己先做到。让学生感觉到班主任要求他们的每一件事,一定自己先做到,那学生也该做到,让学生感觉到班主任和学生一样,始终和他们在一起,从而也能拉近班主任和学生之间的距离,能和学生成为朋友,更有利于班主任管理班级。
二、在活动中增强班级凝聚力
一个班级若要能成为优秀班集体,要让所有学生心系班集体,有集体荣誉感,时刻为班级着想,这就需要较强的凝聚力,可是这种凝聚力从何而来?她认为若要在班集体中产生凝聚力,需要班主任积极组织学生参加各种活动,在活动中可以很好的提高班集体的凝聚力。每次带班,班级的学生都来自四面八方,对于这个新集体,没有任何感情,做任何事情从来不知道为班级着想,她很是着急,然后就利用刚开学后的秋季运动会和每年的红五月等一些活动,培养学生对于这个新班集体的感情,同时增强班集体的凝聚力。特别在运动会中,听她们为同学的加油声,看到她们互帮互助的场景,无论是长跑还是接力运动员都能坚持到最后没有放弃的,而且拼尽全力获得了优异成绩。全班同学都被他们所感动。比赛结束后,她在班级大力表扬同学们,都会受益。
三、以诚心感化学生
大家都说班主任工作很累,除了那些日常教育教学工作中的琐事外,班主任还要和班级中的每个孩子打交道。和孩子打交道和面对机器不一样,因为每个孩子都有自己的思想,如果想和每个孩子交流沟通好,获得学生的信任,需要班主任付出多少努力啊!作为班主任要针对每个孩子的性格特点,采取不同的方式方法,要和学生进行心的交流,以诚心感化每一个学生,以此来获取学生的信任,这样所有学生都会向你打开心扉。生活上的困难,学习上的挫折,同学们都会找到她,向她倾诉,她会给学生一点鼓励和安慰,学生们从而获得心灵上的满足。该同志在日常班级管理中,会利用一切可以利用的时间和学生进行交流,课前、课后、课间都是她找学生谈话的时间,正是有了这种心与心的交流沟通,班主任和学生的心拉近了,你对他们提出什么要求或什么任务,他们都会很乐意的完成。这样还愁他们学习上、思想上不进步吗?而且这样的班集体不正是我们所期盼和渴望的吗?
四、以爱心打动学生
以爱心打动每一个学生。学习上她严格要求学生们,生活方面她关心帮助学生们,对于经济困难的同学,她一方面帮助学生申请贫困生补助和减免学费,另一方面她号召其他同学帮助他们。因为有些贫困生自尊心特别强,稍有不当会伤害到他们。对于贫困生班主任是不能歧视他们,要给与他们更多的爱,采取不同的方式方法鼓励教育他们,在她的帮助和努力下,每一个学生都能进步!
总之,她是个有责任心,以身作则的班主任,能很诚心对待学生,并关心爱护学生。有了这样的班主任我们职业教育才能培养出更多对社会有用的人才!