工作报告是当下职场中我们接触到最多的文件之一，我们写的时候一定要遵循它的写作格式，工作报告的记录是为了总结经验，反省自身不足，路路文书网小编今天就为您带来了党委2024年工作报告7篇，相信一定会对你有所帮助。
党委2024年工作报告篇1
一、履职尽责，努力把武装工作做精。
坚持把武装工作作为一项严肃的政治任务抓精抓细，定期组织民兵连长等人员学习上级关于武装工作的指示和相关要求，引导进一步增强做好武装工作的政治责任感和历史使命感，着力改进专武干部和民兵专武不专心的思想偏差和素质不高的问题。坚持党管武装工作原则，请示镇党委每季度专题研究部署1次武装工作，及时了解掌握武装工作开展情况，解决具体问题，并实行目标责任管理，确保了武装工作有安排部署，有督促落实，有明显成效。坚持健全完善党管武装工作机制，落实专武人员工作职责，在全镇上下形成了主要领导亲自抓，武装部长具体抓，民兵组织共同抓，重点突破、全面跟进的良好态势，不断提升武装工作水平。
二、聚焦重点，倾力把武装工作做实。
一是按照政治合格、军事过硬、纪律严明、保障有力的建设标准，加强民兵连长培养选拨，注重农村民兵队伍建设，着力锻造呼之即来、来之能战、战之能胜的过硬民兵队伍。经过扎实的民兵整组，全镇现建有应急排1个，普通民兵连10个，基干民兵42人，民兵400人。二是按照一季征兵、四季准备的工作思路，深入宣传《国防法》、《兵役法》，采取在醒目路段和人口密集地刷写张贴征兵标语、宣传车辆巡回宣传等措施，大力营造浓厚的应征入伍氛围，层层动员优秀青年积极报名参军，认真履行政治审查责任，确保兵源质量。2018年11月籍贯兴隆镇两河口村现役战士刘家宝，被军委国防动员部授予好战士荣誉称号，凸显了我镇征兵工作的精益求精。三是以农村民兵为主体，成立防汛防滑、护林防火、防灾减灾应急分队，健全预案，明确职责，精心组织和实施民兵训练、参与防灾及抢险演练等科目，不断提高和增强了民兵应对突发事件的反应和处置能力，进一步强化了全镇民兵的责任意识、大局意识和组织纪律。四是结合综治维稳暨平安建设工作，成立镇村治安联防民兵巡逻队，积极配合镇综治办和派出所开展矛盾纠纷排查、安全生产监管、道路交通整治等工作，有力保证了社会大局和谐稳定。五是深入开展国防教育进课堂、红色文化进社区等爱国教育活动，不断培养和增强学校师生及社区群众的国防意识、爱国意识。
三、保障投入，全力把武装工作做强。
按照优先解决、保障有力的原则，把武装工作经费纳入年度财政预算，每年从紧张的财政中优先安排资金用于民兵整组、训练、基层正规化建设和征兵工作，确保武装工作顺利开展。近年来，共计投入资金5万余元配备建全了武装器材库民兵实训、防汛防灾等各类设备，完善提升了青年民兵之家的硬件设施，为抓好武装工作奠定了坚实基础。
四、助力扶贫，尽力把武装工作做优。
在县委主要领导以脱贫攻坚为先、为大、为重的科学指引下，我镇着力构建各领域共同助力精准扶贫的新格局，紧扣产业兴镇、循环发展主题，深入探索民兵队伍投身经济建设、带贫正风新途径，引导民兵在发展产业、增收致富上当先锋、做表率，为全镇经济发展注入强大动力。一是积极引导退伍复员能人回村兴办企业、发展产业，把军人敢闯敢干的钉子精神注入扶贫工作中。我镇蒙溪街村退伍军人毛作奇，在镇党委的引导下，新建精品茶园250余亩，帮带32户贫困户在产业链上增收脱贫，让军魂精神在脱贫攻坚主战场继续绽放；二是结合新民风建设工作，在军人军属贫困户中树立苦干脱贫的先进典型，力求通过身边鲜活的优良作风净化等靠要不良风气。始终坚持管兵、练兵、用兵、强兵相结合，努力在建设美丽兴隆的实践中不断提升民兵的战斗力，实现既出经济效益又出军事效益和社会效益。一年来，在全镇民兵队伍成员的共同努力下，我镇武装工作稳步推进，成效显著。但也存在大量青壮年外出务工，民兵队员日常活动、训练开展难；办公用房紧张，硬件设施配套不全；镇村财力薄弱，各村武装工作发展不平衡等问题。
党委2024年工作报告篇2
今年以来，我始终牢记揽全局、带队伍、正风气的第一责任，坚定地把维护核心作为首要政治责任，坚定地把思想武装作为根本政治任务，坚定地把落实全面从严治党要求作为重大政治担当，坚定四个自信，增强四个意识，践行两个维护，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，努力营造风清气正的良好政治生态环境，为促进全县经济社会高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下。
一、所做的主要工作
抓好主体责任落实是县委书记的使命所系、职责所在。我始终站在旗帜鲜明讲政治的高度，聚焦主责主业，认真履行第一责任人职责，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全面推进主体责任落地，推动中央及省、市委重大决策部署落实。
今年以来，围绕各阶段重点学习内容，我在县委中心组专题学习、全县党政领导干部学习贯彻党的十九大精神专题研讨班中带头交流发言，带头到机关、农牧村为广大党员群众作十九大和乡村振兴专题辅导，先后撰写调研报告x篇、理论文章x篇，切实发挥了一线总指挥带好头、作表率的作用。
狠抓党支部三会一课、农牧村固定党员活动日和机关主题党日制度，组织xx多名党员领导干部为基层党员干部上专题党课，xx名机关企事业单位党员到社区开展志愿服务，推动政治生活落到实处，切实把从严治党的要求落实到了每个支部、每名党员。
二是突出基础保障。组织实施薄弱村空壳村集体经济专项行动，列支专项资金xx万元对x个集体经济空壳村进行重点扶持，实现集体经济薄弱村空壳村清零。整合资金xx万元，新改扩建村级活动场所xx个。深入开展党内激励关怀帮扶行动，为xx名离任村干部和村(社区)老党员发放生补助xx万元，为xx名生活困难党员、老党员发放慰问金xx万元。
针对村干部队伍后继乏人的问题，从优化知识和年龄结构入手，大力从大学生村官、退役军人、返乡青年中吸收新鲜血液，建立个人自荐、党员推荐、群众推荐、组织推荐和党委考察审定的四荐一定机制，并通过团支部书记兼文书等措施，一人多岗、综合培养，储备村级后备干部xx名，培养入党积极分子xx名，着力从源头上破解村干部人难选和后继乏人的问题。
针对干部队伍干事创业活力不足的问题，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，结合学习贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，综合运用监督执纪四种形态，着力解决干部队伍中存在的不担当不尽责不会为不愿为不敢为慢作为等突出问题。
在全县全面推行红黄蓝三级预警机制，制定《xx县红黄蓝三级预警机制运行管理办法(试行)》《红黄蓝三级预警机制的实施方案》《xx县红黄蓝三级预警机制责任清单》等制度，通过周检查、月通报、季回查、年评比及重点工作督查，及时发现并处置党员干部、公职人员及村(社)干部工作生活中出现的苗头性、倾向性问题以及违纪违规问题线索，层层设防、级级阻挡，防病于未发，治病于初萌。至目前，全县已预警xx人。
出台《xx县党员干部容错纠错机制》《xx县党员干部澄清保护机制实施办法(试行)》，鼓励探索、宽容失误，着力调动和保护干部干事创业的积极性，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，及时为xx名被举报不实的干部澄清正名、消除影响，营造了为担当者担当、为干事者撑腰的良好环境。
(六)坚持敢抓敢管，严明纪律抓党风。认真履行县委书记党风廉政建设主体责任第一责任人职责，着力推动班子成员落实一岗双责,构建了逐级分责、列单明责、失职追责的责任落实制度体系。一是加强统筹谋划。坚持把党风廉政建设和反腐败工作有机融入县委总体工作布局，同研究部署，同推进落实，同考核奖惩，全面加强对党风廉政建设和反腐败工作的统筹领导。
县委常委会传达学习中央、省、市党风廉政建设和反腐败工作部署及相关会议文件精神xx次，研究县纪委提请事项xx次。先后开展廉政约谈xx人次，实现了县委书记与乡镇部门党委(党组)书记约谈全覆盖，县纪委书记与乡镇部门纪委书记(纪检组长)约谈全覆盖，县委常委同分管联系部门责任人约谈全覆盖。
二是旗帜鲜明支持纪委监委工作。围绕主体责任五项内容和纪检部门执纪监督职能，自觉把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上，坚持率先垂范、敢抓敢管，对党风廉政建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，全力支持纪委监委查办案件，自觉当好推动全县党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。
三是稳步推动监察体制改革各项工作。常委会x次专题研究部署深化国家监察体制改革试点有关工作，x次召开全县深化监察体制改革试点工作小组会议，全力推进监察体制改革，在干部配备、办公经费、办公用房上优先保障，用实际行动为纪委监委减负、加油，自治县监察委员会顺利挂牌成立。
立足推动纪法法法顺畅衔接、有力贯通，制定《xx县关于执行党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制实施意见》等制度，有力加强了与相关部门单位的协作配合。立足农牧村微腐败防治，探索建立互联网+监督模式，创建xx县微腐败防范智慧平台，实现了村级权力运行全过程监督，进一步增强了群众获得感。
立足小微权力运行全过程监督，梳理涉及村级重大决策事项、集体资金资产资源管理、财务管理、阳光村务、救助救灾款申请、宅基地申请、便民服务等事项x类x项x条，探索建立权力清单机制，真正把小微权力关进制度的笼子里，推动村级事务管理更加规范、透明、公开。
四是狠抓作风建设。研究制定《深入开展转变作风改善发展环境建设年活动实施方案》和督促检查、宣传教育、信访举报等x个方面的具体方案及职责制度，结合学习贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，及时印制下发《转变作风改善发展环境建设年活动学习读本》，以xx公路问题案例、作风建设永远在路上等专题片为典型开展警示教育，做到学习教育有抓手，问题不足有警示。
按照省委七破七立和省政府十不准要求，重点聚焦六个方面的问题表现和形式主义、官僚主义10种新表现，深入查摆作风建设方面存在的顽症痼疾，县委常委会共梳理查摆问题xx条，各级领导班子共查摆问题xx条，目前已完成整改xx条。
坚持综合督查与专项检查相结合、明察暗访与随机抽查相结合，对发现的干部作风、生态环境问题整治、重点项目落实方面的问题区分不同情况启动问责程序，有效形成了常态震慑。进一步强化服务意识，优化发展环境，加快推进放管服四办改革,进一步优化县城便民服务大厅职能，开设xx个办事服务窗口，初步实现了办理事项一站办,有效解决了企业、群众多头跑事难办来回奔波等问题。
二、存在的主要问题
一是基层基础目前还比较薄弱。主要表现为村级集体经济年收入在x万元以下的村还有xx个，且大部分村集体经济收入系政策性补助，资产规模小、发展后劲不足。
二是基层党组织战斗力还不强。主要表现为一些农牧村党组织引领改革发展、推动乡村振兴的能力不强，政治引领作用不够突出，部分村两委班子有心致富、无力带富的局面还没有打破，不同程度存在等、靠思想。
三是基层干部队伍素质还不高。主要表现为村党支部书记带富能力和驾驭农牧村改革能力普遍不足，农牧村党员年龄老化、结构不优的问题还比较突出，各级党组织提升基层党员干部队伍素质的措施还不够硬。
三、下一步工作思路和措施
党委2024年工作报告篇3
各位代表、同志们：这次大会的主要任务是：认真学习贯彻党的十九大、省市党代会和县委十四届三次全会精神，回顾总结20_年工作，研究部署今年目标任务，审议通过《中共履坦镇委员会关于提升镇域竞争力打造金武后花园的决定》和有关工作意见，动员全镇干部群众践行新思想、展现新作为，努力开创新时代履坦发展新局面。下面，我代表中国共产党履坦镇第十二届委员会向大会作报告，请各位代表审议，并请列席代表提出意见和建议。
一、20_年主要工作回顾
(二)聚焦聚力抓发展，经济社会民生事业持续提升。一年来，我们致力于发展为先、民生为重，推动了各项事业全面进步，履三村摘得全国文明单位、全国敬老文明号、全国反邪教工作示范村等多块国字号金字招牌，范村被列入中国传统村落名录。农旅经济迈出新步子。休闲农业初具规模，坛头村成功创建为省3a级景区，以仙客岭农庄、蓓康灵芝生态园等为代表的农业龙头企业已基本具备田园综合体的条件，深受亲子游、短途游游客青睐。全年农作物播种面积18552.4亩，粮食作物播种面积9431.4亩。文化民生焕发新活力。深入挖掘和弘扬传统文化资源，积极开展与廿玖间里、钝感力文化传播公司等文创团队的合作，成功引入德邦工艺品公司等社会资本，坛头村获评省级传统村落和省级文明村。惠民政策全面落实，完成市民卡换领、农民参保转保、老农保遗留问题解决等工作，农村土地承包确权合同签字率达91%，办理失地农民新参保671人，转保676人，发放各类救助金180余万元。整合力量建立四个平台，健全多元化、多途径联动化解机制，全年化解矛盾纠纷22起，圆满完成十九大、世界互联网大会等重要节点的维稳安保工作，获评市十九大维稳安保先进单位。重点工程项目取得新突破。涉及14个村的g235国道政策处理完成工作进度95%，44省道武义城区段改建全面完工，环城西路延伸至新武义一中道路、白鹭溪综合整治、上青塘和林大塘水库除险加固、壶山森林公园建设、北岭新区二号地块等重点工程均已完成政策处理。总投资5119万元的小城镇环境综合整治工程已完成联谊街路面改造，三线下地工程正稳步实施，履王线及北入口景观改造力争春节前完成。
各位代表、同志们!这些成绩的取得，得益于上级党委、政府的正确领导，得益于有关部门的大力帮助，得益于全镇各级党组织和广大党员干部群众的共同努力。在此，我谨代表镇党委，向全镇辛勤工作的广大干部群众，向关心支持履坦发展的社会各界人士，致以衷心的感谢和崇高的敬意!在肯定成绩的同时，我们也必须清醒认识到履坦当前发展中存在的诸多问题：一是党员干部队伍建设存在薄弱环节，部分干部大局意识、发展意识、规矩意识、责任意识、自律意识不强，思想不够解放，视野不够开阔，规矩不够严明，做事多考虑个人和小集体利益，缺少服务大局的奉献意识、前瞻性的谋划能力和开拓创新的担当精神，不严不实的问题还一定范围存在;二是经济产业发展步伐不快，开发区管理体制改革后，失去工业产业支撑，农旅产业较为分散，缺乏优质项目、亮点项目支撑，在与周边乡镇的同质化竞争中不具优势;三是环境治理还有待提高，基础设施建设相对滞后，脏、乱、差现象仍一定范围内存在，与金武后花园的目标定位存在较大差距。
二、站位都市区，科学谋划新时代履坦发展蓝图
——必须突出一个定位，即融入金义都市区、打造金武后花园。履坦是武义北大门，是浙中生态廊道、综合交通廊道的节点城镇，有便捷的交通优势、优越的区位优势、独特的生态优势。我们要以镇域经济向城市经济、都市区经济转型为路径，全面推动北融南接，即镇域发展向北融入金义都市区，向南承接北岭城市副中心，努力建设成为金义都市区和温泉养生名城的后花园。
——必须突出一个目标，即宜居履坦、活力履坦、幸福履坦。宜居履坦，就是深挖山水资源和湿地资源优势，全域整治镇村环境，完善生活服务配套，打造环境优美、服务便利、活泼有序、人口集聚的乡愁型宜居小城镇。活力履坦，就是借力区位优势、交通优势，大力发展田园经济、智慧经济、廊道经济，让履坦发展的活力持续迸发。幸福履坦，就是加快提升镇村治理水平，加强公共服务和文化建设，使履坦人和旅居的新履坦人共享产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美好生活。
——必须突出一个布局，即一核、两带、三区空间布局。一核，即履坦镇区。以小城镇综合整治、风貌提升行动等为重点，努力建设湿地旅游风情古镇，提高集聚各类要素的能级。两带，即两条精品经济带。武义江沿线湿地休闲经济带，以履三、坛头、范村争创3a级景区为引领，力争把沿线所有村庄创建成a级以上景区，打造履坦旅游经济发展的重要增长极。g235国道田园经济带，以g235国道和44省道为轴线，打造若干个田园综合体，形成以乡村体验、水果采摘等为特色的农业旅游线。三区，即三大区块。文化产业培育区，覆盖镇区和坛头村、范村，以湿地公园为载体，融合码头河运文化、古婺窑文化、申明古街文化，打造具有履坦千年历史底蕴的现代仿古生态公园。农旅产业集聚区，以寺后、茶山、蒋村、杨岸为主要节点，大力发展观光农业、花卉苗木盆景产业和养老养生产业。现代服务产业集聚区以王古、郑村为中心，覆盖已列入北岭新区规划的隔溪片6个村，紧扣北岭新区发展规划，推动现代服务业集聚发展。
各位代表、同志们!履坦自古以来便是八婺水陆交通要道、商旅繁华之地。今天，加快履坦发展的接力棒交到了我们手里，只要我们保持高点定位、追赶跨越的勇气，保持开拓创新、奋勇争先的锐气，视责任为使命、视使命为生命，知责而为、知责而进，团结拼搏、不断进取，我们就一定能够谱写新时代履坦发展的崭新篇章。
三、20_年主要工作任务
20_年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是履坦开启乡村振兴新征程的开局之年，必须始终把解决好三农问题作为党委工作重中之重，全力实施县委提出的实体经济提振年、城乡品质优化年、项目建设攻坚年、民生福祉增进年、基层基础巩固年五个年活动，按照打造浙中湿地旅游风情古镇金义都市区青创基地和浙中乡村治理创新示范区的要求，着重抓好以下三个方面工作：
(一)全面提升镇域风貌，打造宜居履坦。绿水青山就是金山银山，要以保护和提升生态底色为基本原则，全面提升村镇面貌。全力以赴建设美丽镇村。以小城镇综合整治为主要抓手，开展省级卫生镇创建，重点对梅川路、联谊街房屋立面、古街修复、农贸市场、菜市场、南入口景观进行改造提升，持续提升镇区服务功能和管理水平。以范村省级精品村建设为重点，积极开展美丽乡村建设，巩固前一阶段创建成果，力争今年6个村通过美丽乡村验收。开展美丽庭院创建活动，狠抓农村环境卫生整治，完善垃圾分类长效管理机制，明确奖补机制，实现村庄保洁工作制度化、常态化、规范化。持之以恒抓好五水共治。进一步深化和完善河长制工作，通过河长巡河app等平台，继续压实责任，推进环境监管和河道保洁常态化、制度化。加快实施美丽城防、水利走廊、河流生态修复工程等生态环境优化行动，持续推进生态廊道沿线治理，积极打造富有履坦特色的湿地景观，实现人与自然和谐发展。攻坚克难推进治危拆违。以无违建镇争创为载体，持续推进两路两侧四边三化及农村两乱整治提升，做好农民建房审批、历史遗留农民建房补批工作，强化土地管理，清理非法一户多宅和大体量违建，杜绝新增违法用地。大力推进旧村改造，加快实施王古、郑村、杨垄、下坭村、何村等村庄旧村改造，适时启动镇区的旧村改造。
(二)全力发展后花园经济，打造活力履坦。紧扣融入金义都市区主线，大力发展田园经济、智慧经济、廊道经济，为镇域可持续发展注入不竭动力。因地制宜发展田园经济。加快推进农业供给侧结构性改革，以三产融合的理念，整合仙客岭农庄、蓓康灵芝生态园、白鹭养生庄园等农旅资源，培育涵盖乡村休闲旅游和养生养老等多领域的田园综合体，形成特色鲜明、覆盖全域的田园综合体系。引资聚智发展智慧经济。把启民智、借民力、培养青年创业带头人作为增强全镇经济发展后劲的重头戏，利用经济开发区和pk竞艺小镇的经济带动作用，做好乡贤人才挖掘，鼓励高学历青年回乡创业，进一步加大招商引资力度，吸引电商人才和青年创客，重点推进坛头古民宿开发等项目建设。借势借力发展廊道经济。借助生态廊道武义示范段建设，依托湿地公园资源，着力整修、运营古婺窑、古道和古码头等古镇资源，加快推进范村、叶长、坛头古村落的保护开发，集中精力举办湿地文化旅游节、编撰《千年履坦》，实现武义江沿线资源开发变现。
(三)全面补齐民生短板，打造幸福履坦。坚持以人民为中心的发展思想，以保障和改善民生为重点，加快发展各项社会事业，努力让群众获得感更强、幸福感更高。持续提升公共服务水平。坚持教育优先发展，启动履坦中心小学选址迁建项目，促进教育事业优质均衡发展。深入实施文化惠民工程，新建文化礼堂2家，加快建设一批特色博物馆(陈列馆)，进一步丰富群众精神文化生活。创新乡村治理机制。根据县委、县政府要求，适时启动村庄规模调整。完善党员和村民代表同等化管理模式，建立村务公开信息化平台，改变村民代表教育管理缺乏、村务监督委员会监督缺位的现状，进一步提升村民自治能力。引入专业社会组织参与基层管理，发挥社会组织立足公益、机制灵活的载体优势，有效解决基层群众需求。采取抱团联建异地物业等方式，年内全面消除集体经济薄弱村。扎实推进平安建设。以四个平台建设为抓手，完善网格化管理，组团式服务，完善矛盾纠纷多元化解机制，做好各类社会风险排查化解管控，深入推进安全生产、食药安全等领域问题治理，确保社会和谐稳定。
(五)注重提升保障力，大力推进清廉履坦建设。开展清廉村居建设，推动党员和镇村干部家庭、家教、家风建设，形成风清气正的良好局面。坚持从严抓责任。压实管党治党两个责任，高标准落实全面从严治党有关纪律规矩要求，严格执行全程纪实、约谈提醒、动态考核和专题汇报等制度，使管党治党落地生根。坚持从严抓监督。加大正风肃纪力度，推进基层党风巡查，从严整治不同心、不作为、不担当、不在岗、不干净等五不村干部。准确运用监督执纪四种形态，发挥党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督的作用，督促党员干部自觉按纪律规矩办事。坚持从严抓作风。持续推进基层党员干部改作风、正作风，净化基层风气。坚决整治慵懒散等不良作风，推动服务提质、工作提效，建立工作作风新常态。坚持从严抓贪腐。进一步发挥村务监督委员会作用，持续紧盯并严肃查处村三资管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用等问题，严惩基层贪腐，切实维护群众利益。
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党委2024年工作报告篇4
各位领导、同志们：
下面，我受党委委托，向大会做工作报告。请代表们审议。
四年来主要工作回顾
建设局党的组织建设是随着金塔建设事业的发展而建立的，从年设立金塔县建设局党支部，到年改为金塔县党总支，年设立金塔县建设局党总支，党员人数由最初的人发展到党总支成立时的人，直至20__年4月设立金塔县建设局党委，建设局党的组织和党员队伍不断得到发展壮大。止20__年8月，全局共有干部职工人，党委下设8个基层支部，共有党员86人，是规划建设管理的一支中坚力量。
1、抓学习，促进了理论水平的提高。深入开展了以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，通过集中学习、专题研讨，思想交流、竞赛强化、整改提高，党员的思想作风明显转变、服务意识明显增强，职工反映强烈的一些问题有的已经得到解决，有的正在创造条件积极解决。从完善制度入手，进一步强化了中心组学习，针对建设行业技术密集的特点，高度重视了员工素质的提高。
(二)进一步加强了党的组织建设。始终把党的基层组织作为党的全部工作和战斗力的基础，作为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。几年来，我们根据《党章》和《条例》的规定，按照“五个好”党支部的要求，建立健全了党的各基层组织，使各单位党的基层组织能正常开展党的工作。局系统广大共产党员在各个不同的工作岗位上，充分发挥先锋模范作用，以实际行动保持了党的先进性。不断提高全系统各级党组织的凝聚力和战斗力。从1998年至20__年共发展党员名，现在全局系统党员总数已达名。形成一支认真贯彻党的各项路线方针，为建设事业努力奉献的骨干力量。
(五)精神文明建设成效显著。1997年党的十四届六中全会以来，按照县、委政府的工作部署，始终坚持把精神文明建设摆在突出位置，紧密结合建设系统的实际，加大了精神文明建设工作力度，全县建设系统职业道德建设不断深化，“讲文明、树新风”活动深入开展，推行社会服务承诺制工作健康发展，对先进典型的学习宣传活动持续深入，职工队伍整体素质进一步提高，工作质量和工作水平不断改进，行业风气有了明显好转，建设系统精神文明建设工作得到了进一步加强，取得了显著成效，为建设系统的改革、发展提供了思想保证和精神动力。通过在建设系统，特别是在窗口行业和单位，组织广大职工深入开展以“服务人民、奉献社会”为宗旨，“讲文明、树新风”、规范化服务达标竞赛等活动，在建设系统较好的树立了建设行业的良好形象。几年来，经过建设系统各单位和广大建设职工的共同努力，建设系统精神文明建设工作受到了上级主管部门和广大人民群众的认可。自1998年以来，先后荣获县委、政府“县级文明单位”、“模范文明单位”、“社会治安综合治理模范单位”，20__年被地委、行署命名为“地级文明单位”。下属单位全部获得了“县级文明单位”和“模范文明单位”称号。
(六)思想政治工作不断深化。几年来，我们一直把思想政治工作作为党的工作的一大法宝，不断的加强深化，在机关建立了思想政治工作责任制，努力做到层层落实，人人负责，通过开展思想政治理论教育活动，进一步坚定建设系统广大职工建设中国特色社会主义的信心，激发投身改革、建功立业的积极性，把热爱社会主义、热爱祖国、热爱金塔、热爱岗位结合起来，起到了弘扬正气，树立建设行业新形象的积极效果。
党委2024年工作报告篇5
x年，在省委教育工委、x市委的领导下，我依靠党委集体领导，团结带领全院广大党员干部教工，圆满完成了年初制定的各项工作任务。现根据省委组织部、省委教育工委《关于做好高校领导班子和领导干部年度考核及述职述德述廉工作的通知》（工委[]65号）及相关文件要求，将一年来的工作开展情况以及自身建设情况汇报如下：
一、加强学习，提高推进科学发展能力
积极组织和参与创先争优活动，坚持五带头，自觉用科学理论武装头脑，提高自身政治素养。一是坚定社会主义办学方向。强化个人的党性观念和政治意识，带头贯彻执行党的路线方针政策和决策部署，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，身体力行党的宗旨和党的教育方针，在大是大非问题上始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。二是注重政治理论和高职教育理论的学习。自觉加强对党的xx大以来的一系列重大战略思想和理论创新成果的学习，深刻领会科学发展观的本质内涵，主动学习国家、省、市教育发展规划纲要和高职教育教学理论，增强把握和运用高职教育发展规律的能力，努力用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是注重调查研究，坚持在实践中学习提高。加大深入支部、专业、班级及校企合作单位的调研力度，向基层学习，向广大师生学习，不断深化对学校发展战略和方向的思考，有针对性地提出了推动学校科学发展的新思路、新办法、新举措，提高了科学决策能力。
二、积极履行职责，较好地完成了各项任务
1、抓好庆祝建党90周年系列庆祝活动，深入开展创先争优工作。
围绕中央确定的庆祝和纪念主题，结合实际，制定了《关于开展我为党旗添光彩庆祝建党90周年系列活动的意见》，先后开展了红色歌剧进校园、党的光辉历程图片展、红色短信征集转发活动、党在我心中征文活动、党史知识竞赛活动、我为党旗添光彩创先争优典型表彰、师生寻访红色印记永远跟党走红歌会等九大红色主题活动。活动特色突出，基调鲜明、内容丰富、形式多彩。以庆祝建党90周年为主题，认真贯彻落实x省委教育工委《关于深入开展 育人成才先锋创先争优活动的实施方案》，结合学校党委创先争优活动实施方案要求，继续按节点、分步骤在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，巩固和拓展了深入学习实践科学发展观活动成果。学校党委被评为x省优秀学习型党组织，机电信息分院党总支被评为全省高校创先争优闪光言行之星，财贸管理分院党总支三比三看抓落实 三有三无树形象被评为省教育系统创先争优活动典型主题案例；1名教师被省教育系统创先争优领导小组办公室评选为x年9月份高校创先争优闪光言行之星。
2、抓省级示范性高职院校创建工作，推动学校内涵发展。
按照《省教育厅关于推进省级示范性高等职业院校建设的指导意见》要求，不断完善示范建设机制、工作措施和保障措施，全面推进了示范建设各项工作。在省教育厅组织的示范校中期评价和人才培养工作水平评估中，绩效较明显，双评成绩在全省示范性高职院校中排位靠前。同时，以推进示范校建设为契机，内涵发展取得明显成效：一是质量建设成效明显，人才培养水平不断提升。内部管理体系、教学管理制度和监控体系建设有效推进，课程建设、专业建设、实训基地建设、师生技能竞赛等方面取得了一系列标志性成果。二是招生工作圆满完成，毕业生就业率稳中有升。新生报到率达到92.98%，x届毕业生就业就业率达97.8%。三是以职教集团为平台，校企合作进一步深化。学校与丽威科技有限公司合作组建成立了丽威it服务学院，与xx县政府签订了县校全面合作协议，并挂牌成立了我省首个食用菌学院--x职业技术学院庆元食用菌学院。四是科研水平和社会服务能力不断提升。实现了国家社科基金和省自然基金项目的两项零突破。继续深化了院县、院企、院村、院校一体化的四院携手、项目驱动、生产育人的产学研合作平台。农村劳动力转移和素质提升培训及企业员工培训等实现培训项目和受训人数双突破。
3、落实好党管人才原则，抓好队伍建设。
继续推进实施人才强校战略，牢固树立人才资源是第一资源的观念。在工作中，解放思想，更新观念，积极营造有利于人才快速
成长和发挥作用的良好环境，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个关键环节，以建设高层次人才和创新团队为重点，推进人才强校战略的实施，提高人才工作水平。同时，注重稳定现有人才队伍，选拔和培养优秀中青年教师，继续组织开展优秀教师、教坛新秀、优秀实训教师的评比工作，支持中青年骨干教师外出进修、访学，开展科研工作和提高业务水平。x年，引进教师10名，其中教授1名，硕士研究生6名，教辅人员3名；有1名教师入选x市第八批拔尖人才，有2名教师入选x省151人才工程第三层次、x市138人才工程第一层次，3人晋升教授、3人晋升副教授；1名教师被评为x年度全国优秀共青团干部、 1名教师获-x年度全国无偿献血奉献奖金奖， 1名教师被评为x省优秀科技特派员，1名教师被评为团省委优秀挂职干部等。
4、认真贯彻两个条例，切实加强基层党组织、干部队伍、党员队伍建设。
认真学习贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。接受了省委组织部、省委教育工委对学院党委干部选拔任用工作的检查，提高了选人用人公信度和满意度。加大了基层党组织工作经费投入，积极创新支部工作机制与模式。加强了以业余党校为主体的党员教育主阵地建设。加大了在优秀大学生、优秀中青年教师特别是双高人才中的党员发展力度。全年发展党员320人，培训入党积极分子1039人。继续深入开展权力运行监控机制建设，完善了管理制度，优化了工作流程，增强了工作运行的透明度。积极开展廉政文化进校园活动，全面落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》各项规定和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。加强了对重要领域、重点工作以及群众关注的热点问题的监督监察工作力度，接受了省审计厅对我院党委书记、院长的经济责任审计。
5、抓好宣传思想文化工作，推进和谐校园建设。
进一步加强了对校园网、思政网、校友网、校报、校园广播和广场文化、寝室文化的建设和管理。新建东广场大型屏幕投入使用，活跃了校园文化生活。据不完全统计，全年中央电视台及省市各类媒体报道我院办学情况有60余次，校园网、校报的采编质量进一步提升，校报获两项x省高校校报好新闻奖，进一步推动了学校大宣传工作。大学生文化艺术节、大学生科技节等活动丰富，品位高雅，已成为文化品牌。全国文明单位创建工作有序推进。学校获评x省思想政治教育工作优秀单位。同时，进一步加强了统战、工会、共青团、校友和离退休工作。组织开展了党外代表人士教育培训和调研工作，较好地发挥了党外人士在学院建设发展中的积极作用；顺利召开了学院三届二次、三届三次双代会，开展了慈善捐赠活动和慰问关爱活动；举行了我院校友总会第一次年会，推动了校友工作的积极开展；组织开展了系列有益于老同志身心健康的活动，积极支持老同志为学院的建设发展做出贡献。教风学风良好，校园和谐稳定。
三、道德品行修养和廉政建设情况
1、道德品行修养情况。
能坚持按共产党员的标准严格要求自己，不断加强党性锻炼和党性修养，严格执行党的纪律和国家法律法规，无论何时何地，在八小时内还是八小时外，在有人监督和无人监督的情况下，都能严格要求自己，凡要求别人不做的，自己都能保证不做，凡要求别人做到的，自己都能保证做到、做好。同时，还能做到三省吾身，经常反省自己的缺点和不足，不断提醒自己，一定要自尊、自重、自省、自励，要慎权、慎欲、慎独、慎微、慎行、慎言、慎始、慎终、慎仿、慎交友，要固守自己的人格尊严，严守自己的言行节操，珍惜自己的形象名誉，要善始善终地保持共产党人思想道德的纯洁性和行为准则的先进性。家庭关系融洽，家风良好，邻里和睦。
2、廉洁自律情况。
（1）遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《
省党员领导干部防止利益冲突暂行办法》的情况
①兼职情况
本人未在任何经济实体、行政事业单位或社会团体兼职，无领取工资、奖金、津贴、补贴福利费等形式的报酬等。
②本人出国(境)情况
为积极开展国际高等职业技术教育的合作与交流，借鉴吸收国外高素质技能型人才培养的先进模式和办学经验，推动学校发展模式的全面转型促进办学质量的进一步提升。应美国加州大学戴维斯分校、加拿大维多利亚大学的邀请，经x市委、市政府审批，并经省委组织部审核，本人于x年4月18日至27日依据审批的行程安排赴美国、加拿大相关院校进行了高等职业教育的交流考察。出访费用由学校承担。
③投资入股情况
本人未在任何企业投资入股。
④与履职行为直接相关的廉政和作风情况
⑤防止利益冲突方面的情况
始终保持清醒的头脑，对家属、子女严格要求，无《通知》中所列各项情况。
（2）落实党风廉政建设责任责任制规定的情况
（3）个人有关事项
①本人的婚姻情况
本人婚姻状况稳定，家庭和睦。
②配偶、子女从业和就学等情况
配偶系电信退休职工，女儿现在电视台上班。
③子女与外国人、港澳台居民通婚的情况
无此情况。
④配偶、子女出国(境)定居及有关情况
无此情况
⑤房产情况
无《通知》中所列情况
⑥本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况
没有操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜。
（4）执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况
严格遵守组织人事纪律，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。本年度接受了省委组织部、省委教育工委对学院党委干部选拔任用工作的检查，经测评，选人用人公信度和满意度较高。本年度学校未进行干部的选拔任用。
（5）廉政从政方面本人认为需要报告或说明的其它事项。
没有需要报告或说明的其它事项。
x年度，工作尽管取得了一些成绩，但与组织的要求相比，与广大师生的愿望相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，我将认真总结提高，锐意进取，扎实工作，以更高的标准严格要求自己，以更加出色的工作业绩，回报组织的关心，回报师生的信任。
党委2024年工作报告篇6
按照中共__委组织部《关于开展选人用人专项检查的通知》文件精神，__局高度重视专项检查工作，对照选人用人专项检查八个方面的主要检查内容进行了自查，现将自查情况汇报如下:
一、开展选人用人专项检查自查工作情况
__年10月换届以来我局按照干部选拔任用工作规程，调整干部30名:含平调交流19名，其中正科级领导干部11名，副科级领导干部5名，主任科员2名，副主任科员1名，女干部8名，平均年龄40岁，大专及以上学历18名;提拔任用科级干部11名，其中正科级干部4名(其中副高2名)，副科级7名(其中副高2名)，女干部6名，平均年龄37岁，大专及以上学历10人。
经自查我局干部选拔不存在拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等问题;干部选拔任用程序符合条例规定，选拔任用过程中无任何异议出现，没有出现程序不规范、突击提拔、超职数配备、擅自提高职级待遇、无违规违纪选拔任用干部情况;不存在违规开展人事调动、违规聘用人员和在编不在岗吃空饷等问题;干部档案材料齐全、完整，内容客观真实，无错装、漏装情况，档案整理符合要求，三龄两历真实，不存在干部档案造假等现象，中组部、人事部、公安部出台认真做好干部出生日期管理工作的通知后，不存在更改干部出生年月的情况;经自查我局领导干部无违规兼职、经商办企业的情况。
二、机构编制情况
根据人民政府办公室《关于印发__局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》文件，核定我局行政编制37名，其中局长1名，副局长4名;_纪委、_监察局派驻纪检组长1名;_文化市场扫黄打非办公室专职副主任1名;正科级领导职数12名(含监察室主任1名)，副科级领导职数12名，科级非领导职数12名;机关工勤人员编制6名。我局机关现在编在岗行政人员33人，其中局长1人、副局长4人、纪检组长1人、扫黄打非办副主任1人，调研员1人、副调研员3人，正科级领导11人、副科级领导5人、主任科员5人、副主任科员2人;机关工勤6人。
三、主要做法
(一)高度重视，深入学习
局党组高度重视《党政领导干部选拔任用工作条例》、《省干部选拔任用工作规程》和四项监督制度的贯彻落实，将此项工作纳入党组工作重要议事日程，加强干部选拔任用工作的领导，坚持一把手负责制，为建设高素质的干部队伍，推动__事业的不断前进增添措施，积极组织集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，在广大党员干部中开展反面警示教育，全面把握《党政领导干部选拔任用工作条例》的内容和要求，切实增强贯彻执行的自觉性。
(二)建立健全机制，强化监督管理
一是加强制度建设。为了保证提拔任用干部工作的纯洁性、严肃性，我局围绕选好人、用好人，加强制度建设，认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权。二是进一步严格干部选拔任用监督。在完善制度的基础上，严格执行四项监督制度，不断强化选拔任用干部监督机制，加强对干部选拔任用工作的监督，有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。真正用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的纪律，把人选准用好。三是严格执行科级干部选拔任用工作月报告制度。
(三)坚持选拔任用程序，提高选人人用人公信度
在干部选拔任用工作上，我局按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《省干部选拔任用工作规程》的要求，坚持民主集中制原则，严格选拔任用程序，自觉遵守干部任免十不准纪律，坚持群众路线与组织考察并举的原则，注意全面考察干部的德、能、勤、绩、廉。按照干部任免权限履行党组动议、民主推荐、确定候选人、发布考察预告、组织考察、个别酝酿、讨论决定、公示、任命等程序，做到了坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，不断提高选人用人公信度。
四、下一步工作打算
以这次自查为契机，我局将加大对新修订《干部任用条例》的学习、宣传力度，强化工作措施，加快推进干部人事制度改革步伐，继续加强新修订《干部任用条例》的学习宣传工作，进一步统一思想认识，把新修订《干部任用条例》作为干部教育培训的一项重要内容认真组织学习，真正做到领导干部熟悉条例、组织人事干部精通条例、广大干部群众了解条例，不断提高干部选拔任用工作水平。
今后，我们将继续按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《省干部选拔任用工作规程》的总体要求，抓重点、抓关键，努力形成人尽其才、风清气正的用人机制，自觉接受群众监督，确保把人选准、用好。
党委2024年工作报告篇7
某某镇为深入贯彻三个代表重要思想和党的xx大会议精神,全面落实科学发展观,认真贯彻落实地区和县委政府关于培训工作方面的各项安排部署,进一步深化党委中心组理论学习,不断提高全镇党员干部的思想理论素质。现将某某镇20xx年党委中心组理论学习情况总结如下:
一、统一思想，增强学习自觉性
20xx年是加快经济快速发展的重要阶段,为建设富裕文明和谐某某而努力奋斗的总目标。面对新形势、新任务、新要求,某某镇党委中心组学习是领导班子和领导干部加强思想理论建设的重要形式,某某镇认真抓好党委中心组理论学习,通过学习和实践、提高科学决策水平,某某镇党委认真抓好党委中心组理论学习,通过学习和实践,掌握新知识,积累新经验,增长新本领,切实增强领导水为某某镇各项事业的发展提供强有力的思想保证。
1、抓思想认识。中心组理论学习是党员领导干部增强党性、提高本领、做好各项工作的前提。能不能做到坚持勤奋学习、敢于创新，不仅是一个学习态度问题，而且是一个政治责任问题。当前，深入学习贯彻党的xx大会议精神、地县三干会精神及八荣八耻重要思想，是全党全国人民的首要政治任务，也是各级党委理论学习中心组学习的重中之重。镇党委理论学习中心组领导班子成员按照武装头脑、指导实践、推动工作的总体要求，坚持不懈地带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好党的基本理论、基本路线、基本方针、基本政策，也为某某镇全体干部理论学习起表率性和引导性作用。
2、抓学习制度。理论学习制度的建立健全，是搞好理论学习的前提条件。为抓好学习制度建设，我们成立了由镇党委书记任组长的党委中心组，由组长亲自审定年度学习计划和季度的专题学习，主持集中讨论，并作学习小结。制定完善了中心组考勤检查制度、通报制度、调阅检查制度等。要求每月中心组学习时间不少于2天，要求100%的领导都要进行学习，镇党委中心组领导每季度通报一次中心组学习情况，同时保证了人员、时间、场地三落实，通过严格规范地执行学习制度，使理论学习成为了全镇党员干部的一种自觉行动，变要我学为我要学。
3、抓服务制度。规范服务是制度建设的重要内容，也是中心组学习有质有量有序进行的保证之一。如在县委中心组理论学习上，我们就始终坚持提供全过程、全方位的服务。每次学习我们都把学习计划、学习参考资料提前通过镇机关办公室工作人员将学习资料送到各位领导手中，精心策划好学习辅导，安排好中心发言，组织好学习情况报道，把握学习上的要点，吃透理论上的精髓。有效地提高了领导干部理论水平和决策能力。
4、抓督促检查。在抓好镇党委中心组学习的同时，我们注重加大对镇辖各基层党支部中心组学习的指导检查力度。要求每个基层党支部学习中心组每季度填报一份学习情况统计表，年底形成书面总结汇报材料。不定期到一些单位进行培训指导和督促检查，确保理论学习的覆盖面得到进一步扩大。
5、抓理论宣传。为把理论宣传工作做好，并使之真正深入到广大社区、村、学校等基层单位，使科学理论逐步为广大群众所掌握，我们在宣传渠道方面，注重报刊、电视台和文艺演出等宣传媒介相互配合，组织宣讲小分队深入基层单位和农村进行立体化的理论宣传。在宣传内容上我们有计划地安排，注重宣传内容的系列化。组织理论骨干分工负责，共同讨论备课，以提高宣讲辅导水平。一年来，我们强调把理论宣传贯穿到各项活动、各种新闻报道中去，把三个代表的重要思想潜移默化灌输到人们的头脑中去，我们还注意把好理论宣传的导向，从严把好宣讲舞台，防止错误和有害言论的扩散。
二、突出重点,合理统筹安排
我镇进行合理统筹安排,把党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的学习与自治区党委、地委、县委的重要会议精神结合起来,深入细致地进行中心组学习,并突出以下方面学习内容:一是加强对三个代表重要思想及科学发展观、社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的若干意见主要内容等重要论述的学习,提高镇领导班子及成员的政治理论素养;二是加强学习新《党章》,自觉遵守党章,
切实贯彻党章,坚决维护党章,进一步强化对《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》和自治区、地区关于推进社会主义新农村建设的意见的学习,深刻认识大力推进社会主义新农村建设的重大意义,增强各级干部服务于社会主义新农村建设的重大意义,增强各级干部服务于社会主义新农村建设的责任感和使命感;四是要加强对法律法规知识、农业农村政策知识的学习,进一步增强法制观念和驾驭市场经济及应对复杂局面的能力。
三、抓好落实,不断提高中心组学习质量
镇党委中心组在提高学习质量上下功夫。根据确定的重点内容及早做好学习刊物、学习资料、学习书籍、邀请专家讲课等,确保学习内容的落实,学有保障、学有成效。领导班子及成员理论联系实际,坚持做好学习与增强党性相结合,学习与转变观念相结合,学习与转变作风相结合,大力倡导领导干部通过调查研究等途径,把目标任务带下去,把群众意见带上来,为学习注入实践内容,努力提高中心组的学习质量。
