一、主要工作情况
(一)强化党员政治建设
牢牢把握政治机关定位,认真贯彻落实党中央关于加强党的政治建设的有关要求,把党的政治建设融入日常、抓在平常、严在经常,教育引导支部党员干部深刻认识到纪检监察机关是政治机关,切实把增强政治能力作为履职之本,把讲政治贯穿纪检监察工作全过程,不断提高政治站位,提升政治觉悟,强化政治担当。强化党支部政治功能,组织支部党员每季度开展党员政治生日,重温入党誓词,党员代表讲述党员心声,进一步激发党员的政治热情,增强党员的责任感和使命感。加强对年轻干部的传帮带,帮助年轻干部把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治信念。
(二)加强党员理论学习
(四)严格落实各项组织生活
严格落实三会一课制度。委领导班子轮流为党员上党课,支委会每月集中研究支部重要工作,每月坚持开展双周讲坛。按期完成每月党费收缴,确保支部全体党员切实履行缴纳党费的义务,党费缴费情况每月在党务公开栏公示。积极开展各种形式的主题党日活动。x月到x村开展了x主题党日活动,组织支部全体党员干部开展扶贫济困慈善捐款,并组织党员到我委帮扶的x家中,帮助打扫卫生、整理房屋,七一组织党员前往x市红色教育基地开展重走长征路主题党日活动,纪念七一建党100周年,教育引导支部党员干部牢记党的宗旨,锤炼忠诚干净担当的政治品格。x月组织党员到x省委旧址开展x主题党日活动,重温党的峥嵘岁月,强化党员的身份意识和责任意识。
(五)发挥党员先锋模范作用
在支部中开展了学王烁、战疫情、强自信、建功业活动,号召支部党员向广东省优秀共产党员王烁同志学习,对照王烁同志事迹和精神境界进行自我检视分析,找差距、明不足、抓整改,加强自身建设,充分汲取榜样力量,引导支部党员勇当先锋、发挥模范作用,锻造一支有信仰、有情怀、敢担当的纪律部队。在今年疫情防控期间,支部党员主动发挥职能作用,全员上阵,主动开展好对疫情防控的监督检查,主动当好战斗员、监督员、宣传员、协调员,对交通卡点、餐饮酒店、城乡基层,学校企业等开展,对各类风险点加强排查,深入督查防控措施不力、防控行动不实等情况。累计共出动监督检查组x个x人次,督查单位x个次,发现疫情防控问题x类x个,向有关单位提出意见建议共x条,向区委区政府和相关职能部门提出工作建议x条。积极推动在职党员到社区报到服务常态化,全年累计报到x人次。
(六)积极开展创新创优工作
二、下一步年工作计划
(二)丰富党内政治生活。一是坚持从严开展党内组织生活。按照上级党委要求制定主题党日活动,各支部围绕主题共开展党日活动及党小组学习x余次。二是探访红色基地,弘扬革命精神。七一前夕,局党委以重游红色之旅为主题,组织党员干部x余人赴x红色革命基地开展了纪念建党99周年主题党日活动,通过聆听革命故事,学习革命先辈的伟大精神和高尚情怀,铭记党的初心使命,激发党员干部主动担当、勇于作为的强大力量。三是举行践行初心使命职业道德主题演讲活动。活动中参赛选手通过朴实的语言、动人的事迹诠释了民政工作者的大爱情怀,讴歌了在平凡岗位上不求回报、默默奉献的精神,让人感同身受。四是组织机关和下属支部党员干部前往市档案馆,参观创业·30年档案文献展。
到x村开展志愿慰问活动,为贫困户送上慰问金;
到各镇(街、管委会)开展新时代文明实践活动——《婚姻导航》——幸福婚姻·爱在家庭婚姻家庭知识宣讲。
二、强化组织建设,推进支部建设规范化水平整体提升
同年x月x日民政局党支部进行了换届选举。新成立党委在探索中前进,机关支部在党委指导下,扎实推动党员学习好风气,提高党员学习积极性。
班子成员按一岗双责要求,坚持带好头,起到模范带头作用;
纪检干事和党务干事虚心钻研业务知识,提高自身业务能力;
(三)加强党员队伍建设。严格落实三会一课、民主评议党员、党员教育培训制度。完善党内激励关怀帮扶机制,关心和帮助身边困难、老党员;
严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定培养入党积极分子和发展党员,2020年按时转正党员1名。
三、抓实巡察回头看整改工作,落实整改问题
四、2021年工作思路
三是坚持三个制度。即坚持党组中心组学习制度、三会一课制度和民主评议党员制度,定期召开党员大会和党小组生活会,努力加强领导班子和民政系统党员队伍的思想政治建设。
四是开展四个活动。即开展精准扶贫活动、党员责任岗活动、党员联系和服务群众活动、在职党员进社区活动。引导广大党员干部围绕中心,服务大局,立足本岗,争当先进,争创优秀,力争把我局机关支部建设不断推向新的高度。
1、学习宣传贯彻党的十七大精神,进一步加强党的思想政治建设。深入学习贯彻十六届六中全会和党的十七大精神,继续加大党支部工作力度,深入开展党员先锋岗活动,充分发挥共产党员的先锋模范作用。建设学习型党组织,以提高党员思想政治素质、增强党员工作能力和发挥党员先锋模范作用为目标,努力创造学习机会和学习条件,实现党员教育工作的科学化、制度化和规范化。
一、重视理论学习,培养自我良好的政治思想素质。
二、严于律己,率先垂范,在日常生活中坚持了党员的优秀品格。
本人自2021年来到社区侯,能够按照新时期坚持...员先进性的标准严格要求自我,自觉遵守党的纪律,加强道德修养,始终坚持...员的优秀本色,在任务面前总是冲在最前,勇于应对困难,敢于承担职责,起到带头的作用。在工作中注意方法技巧,顾全大局,善于调动同志们的进取性,构成合力。在生活中,与人为善,坦诚相待,经常和同志们交流思想、畅谈感受,努力营造团结向上的工作氛围,和同志们建立了深厚的感情和友谊,确保了机关工作的不断提高。此外,对领导安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,都乐意接收,认真完成,表现出了一名优秀...员应有的政治觉悟和优秀品格,发挥了党员的先锋模范作用。
三、热爱本职勤奋敬业,树立党务工作者的良好形象
回顾几年来的工作,有成绩也有不足,如学习还欠深入,知识不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改善。
二、村级党组织活动场所建设如期施工。
三、建立了金牌调解制度。
乡党委按照市委关于成立金牌调解制度的要求,成立了乡党委书记为组长的工作领导小组和乡、村两级金牌调解室。同时,从老党员、老干部、老教师、老军人及种养能人中选聘一批群众基础好、素质高、懂法律、热心调解工作的村民代表担任调解员,并制定了金牌调解工作考核办法。为保证此项工作不走过场,不走形式,乡党委定期派督查组对金牌调解室进行督查,通过查台账,走访群众等形式进行满意度测评,并建立考核奖惩机制,对工作不积极的,群众不满意的村党支部实行年终考核一票否决制,对表现积极,群众满意的实行物质奖励。今年以来,我乡通过金牌调解共化解交通事故、邻里纠纷等矛盾20多起。
四、远程教育学用成果转化效果明显。
以开展专家三联三帮活动为抓手,重点抓好夏梅示范村、学用示范典型,以点带面推进。制定专家服务团队考核办法,把乡专家服务团队服务情况与干部的提拔使用、评先选优挂钩,对服务称职、服务对象评价满意率达80%以上的专家,每年发放工作补贴300元。今年上半年,我乡共举办了玉米科学种植及施肥技术、单季稻栽培技术等6次培训,通过培训,我乡上半年的农作物大部分长势良好,丰收已成定局。
五、加强党员教育管理。
抓好党员教育管理,我乡结合实际主要从以下两方面入手:一是严格把关,从源头上确保发展党员的质量。按照三优两评三公示要求,推选入党积极分子,并组织先上岗、后入党今年上半年共发展4名党员;二是加强培训,增强党员的党性修养。今年上半年要请市委党校副校长开展了以学习十八大精神,坚定理想信念的讲课,同时组织农村党员在村委会远程教育教室观看了农村民房抗震指南专题讲座。
六、扎实开展民主评议党员处置不合格党员工作,加强党组织先进性建设。
在市委组织部召开了有关民主评议党员工作会议后,我乡精心部署,加强组织领导,成立了由乡党委书记担任组长,乡长任副组长,班子成员为成员的领导小组,负责本次工作的监督指导,同时为每个党支部指派一名指导员全程参与具体指导党组织开展民主评议工作。
此次民主评议党员工作全乡共有41个党支部,768名党员参加评议,按照文件精神清理入党材料731份,调阅27个党(总)支部的记录本、党费收费登记等资料对党员现状进行了五清理,清理了违规党员25名,其中三不党员8名,入党材料不齐全党员4名、违反计划生育党员7名,违规放火、不按时参加组织生活、思想观念落后等党员7名,评出了14名基本合格党员,2不合格党员。同时在调查摸底的基础上为每位党员建立更加完善的基本信息管理库,为下一步开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。
在保证党组织活动场所能够正常运行之外,荷湖乡下拨了每个村党员活动经费2500元,保障党组织活动有场所、有经费、有人管,切实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问题,为村级组织建设工作扎实有效开展创造良好条件。
存在的问题及下一步打算
一是村、组党员干部年龄偏大,大部分是不懂电脑,群众对远程教育积极性不高,导致帮带效果不明显。二是有些村级集体经济底子薄弱,部分村部还比较落后,村部建设不规范化。三是党员干部的教育培训没有形成常态化,有些党组织、党员宗旨意识淡薄,理想信念模糊,存在官僚主义,享乐主义。
在下一步工作中,我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的问题,认真梳理、整改,着重从以下几方面下功夫:
一是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育,吸纳年轻有文化的农村青年加入党组织,充实党的基层组织力量。
二是加大村级组织的帮扶力度,从抓班子建设、发展经济,做好规划建设等方面入手,规范村部。
三是完善党员的培训制度,加大对党员的培训力度,对党员进行经常性教育,提高党员的党性修养,并使之成为常态化。
(四)强化党员身份意识,按要求做好党费收缴、发展党员等基础工作。一是开展经常性的党员讨论。要求各党支部结合党员大会定期开展党员讨论,在讨论中强化身份意识、责任意识。全年共开展3次主题党员讨论。二是开展发展党员回头看。按照市委组织部的工作要求开展党员发展回头看工作,对2015年以来发展党员的程序进行自查。当前,局下属各党支部及党委对照发展党员程序和要求,对10名新发展的党员进行自查,发现时间问题3个,比如接收预备党员公示时间没有达到规定时间等。三是做好党费收缴等日常工作。严格按照《党章》要求,党费实行一月一缴,运用互联网定时推送缴纳党费提醒通知,让党员主动来交党费,树牢身份意识。
(五)坚持把党旗竖在最艰难的工作上,发挥职能优势抓好脱贫攻坚、疫情防控等重点工作。一是积极响应市委、市政府号召,打赢疫情防控阻击战。认真落实疫情期间上级下达的各项惠民惠企业的政策,助力我市人民群众生活保障、企业安全有序复工产。立即组织全局干部参加疫情防控一线排查登记和留观点工作,疫情防控期间排查3200人,走访2800人次,投入20人参与3个留观点工作。二是认真做好本系统涉及业务扶贫及联系乡镇脱贫攻坚工作,完成上级下达的各项指标任务。认真联系乡镇巩固脱贫攻坚。全覆盖走访10户贫困户,深入了解贫困户困难和问题,为5户贫困户送去电视、电饭煲、床等生活用品,协调解决部分入户路硬化等问题。
二、存在的问题
(二)部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中深入基层调查研究不够,虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况比较多,但多数情况下都是为了开展特定工作而去,很少进行深入的研究分析,所以存在解决台面上的情况多,真正发现问题并帮助解决问题少。党员模范带头作用发挥不够。
(四)深化作风建设。健全完善请销假制度、办公用品采购制度、年度绩效考核制度,规范党员干部行为;进一步加强党风廉政社会评价工作,使党风廉政建设工作向纵深推动;加大不定期抽查、核查力度,对有苗头性、倾向性的及时提醒教育,开展经常性的参观、讲座、案例通报等警示教育,不断提升进惩防能力,打造忠诚干净担当的干部队伍。
一、取得的工作成效
(一)夯实学的基础,规范开展主题党日
(二)强化做的自觉,切实发挥带头作用
在疫情严峻复杂的时期、在创文创卫攻坚阶段、脱贫攻坚中,在创建先进优秀支部的活动中,公司先后涌现出一批先进个人。他们有的是党员,有的是积极分子,他们自觉向合格党员对标、看齐,立足本职做贡献,发挥了党员的先锋模范作用和表率作用,在平凡的岗位上做出了不不平凡的成绩,他们是坚持学以致用的标杆。今年,支部新确定发展对象x人,党员人才队伍建设得到进一步加强。我们有理由相信,他们必将是执行力的表率,是发挥带头作用的生产力。
(三)推进以案四说,持之以恒正风肃纪
二、存在的主要问题
(一)政治理论学习还不够深入
部分党员同志除集中学习研讨和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,放松了对自己的学习要求,久而久之影响了素质的提高,影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习,用理论学习装门面,理论指导实践的效果不突出的问题。
(二)主体作用还需进一步加强
班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软,存在老好人思想,容易导致干部职工缺乏纪律意识,工作效率降低。
(三)先锋模范作用发挥不平衡
班子成员过多地关注于急难险重任务,忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少,听汇报多,与职工群众直接交流少,第一手资料掌握得不够充分,解决关系职工群众切身利益的问题需要进一步加强。
(四)一岗双责履职尽职有差距
三、2021年工作计划
(一)抓实理论学习,筑牢思想根基
(二)坚定理想信念,加强政治修养
(三)践行初心使命,服务人民群众
不忘为民服务初心,牢记城市供水使命,确保水量足、水压稳、水质好、服务优。班子成员经常深入基层一线,听取职工群众意见建议,切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入属地社区等基层一线,开展直接为民服务,用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。
(四)坚持严以律己,牢牢守住底线
一、工作开展情况
(六)突出民族团结,营造支部创建氛围。支部紧扣铸牢中华民族共同体意识的主题,持续加强党的民族宗教政策的宣传教育,通过集体研读、学习讨论、志愿服务等多种形式的党日活动,把民族团结进步作为支部思想政治建设的重要内容,教育引导党员干部树牢宗旨意识,立足职能为各族群众办实事办好事。
二、存在的问题
三、 下一步改进的措施
(一)进一步加强政治建设。深入学习贯彻习xx新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻落实党中央和党委各项决策部署,推动各项任务真正落地见效。持续抓好党风廉政和作风建设,切实履行一岗双责。不断增强党内生活的政治性和严肃性,认真落实党内组织生活各项规定,规范操作流程和办法。
(三)进一步加强支部建设。认真落实三会一课制度,加强党员队伍管理,积极开展交心谈心活动,切实增强党组织的凝聚力、战斗力,促进各项工作深入开展。