演讲稿是大家演讲过程的基石,使演讲者能够有效地向听众传达信息,而不会遗漏要点,提前准备好演讲稿可以让我们在演讲的时候更加自信,下面是路路文书网小编为您分享的爱岗敬业以院为家演讲稿优秀7篇,感谢您的参阅。
爱岗敬业以院为家演讲稿篇1
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家好!
银行的发展需要大批勇于奉献、爱岗敬业的优秀员工。我行已成功上市,全新的理念、全新的机制更需要大批具有强烈敬业精神和强烈责任心的员工和管理者。认真做好本职工作,爱岗敬业,做合格的银行员工是我们的职责。那么,如何做到爱岗敬业,做合格的银行员工呢?
一、忠于职守,认真做好本职工作
在人的职业生涯中,对工作负责是基本要求和做人的良知。无论从事什么性质的工作,首先要把自己的工作做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。
一是要重视自己的岗位工作。一个不重视自己工作的员工,绝不可能尊重自己,也决不可能把工作做好。工作表现是决定员工薪酬和职业发展的唯一标准。在一个企业的内部,不同岗位的人拥有不同的岗位职责,每个人都不应该放松对自己岗位职责的要求。忠于职守员工价值和责任感的最佳体现。
二是要重视自己的工作业绩。在工作的每一个层面,找到提升自己工作业绩的中心角色。任何时候,都不能满足于现有的知识,一味“低头拉车”,会阻碍你百尺竿头更进一步。优秀员工在“拉车”的同时,总是“抬头看路”,把眼光放在远处,自我鞭策,自我栽培,自我锤炼,从而不断把绩效平台提升到更高处。
三是在其位,谋其事。总的原则是要熟悉自己的岗位职责,明确自己的权限。发现职责内的任何事情就要主动地去出面予以解决,否则等领导来安排你去工作时,就是你的失职。
二、甘于奉献,勤勉敬业
敬业,就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事,其具体表现为忠于职守、尽职尽责、任劳任怨、善始善终等职业道德。成败往往取决于个人人格。一个勤奋敬业的人也许并不能获得上司的赏识,但至少可以获得他人的尊重。那些投机取巧之人,即使利用手段爬到高位,但往往被人视为人格低下。诚实及敬业的名声是人生最大的财富。敬业并不是仅仅有利于公司和老板的,其实真正的最大受益者是自己。对事业高度的责任感和忠诚感一旦养成之后,会让你成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人,这种人永远不会失业。如果一个人在做职员时缺乏忠诚敬业的态度,必将影响到他的今后,甚至影响他的一生。要做到敬业,需具备五种素质。
第一、信心。信心代表着一个人在事业中的精神状态和对待工作的热忱以及对自己能力的正确认知。有了信心,工作起来就有热情有冲劲,可以勇往直前。
第二、能力。能力是与自己所学的知识、工作的经验、人生的阅历和长者的传授相结合的。能力的培养是和不断地吸收新知识新经验密不可分的,只有充实自己,才能赢在各个起跑线上。
第三、沟通。在工作中掌握交流与交谈的技巧是至关重要的。沟通是现代职业人在人际交往和职场上必备的基本功。第四、创造。除了知识的积累,还需要与人和事物的接触和观察。要开拓认识事物的深度与广度,多去尝试接触不同的人和事,对自己的创新发展,相信会有极大的帮助。第五、合作。这是一个竞争的时代,只有将大家的能力和知识的汇合来面对工作,我们才有可能取得工作的成就。一个能掌握和熟悉合作的人,那就有机会领导团队,成为领导人物。
一个人的人生很短暂,工作时间就几乎占用人生的二分之一,也就是说,一生中我们有一半的时间在自己的岗位上工作,“我们无法选择生存的条件,但可以选择生活的态度”,同样是工作,我们为什么不选择爱岗敬业呢?那样,我们得到的不仅是尊重,相伴的会有无数机遇和更好的生活,我们的人生也会因此变得充盈美好。
爱岗敬业以院为家演讲稿篇2
我是一个容易感动的人。别人一个鼓励的眼神,一句温暖的问候,一次及时的帮助??常常会激起我心中的涟漪,甚至使我眼眶潮热。有时躺在被窝里或在桔黄的灯下,回味那些令我感动的人与事,我的内心便充溢着幸福和温暖。虽然在父母眼里还是孩子的我,但在家长的眼里我却是一名教师,所以拥有这样称号的我,应该不断进步,慢慢积累经验,做个孩子喜欢、领导同事信任的老师。记得刚刚来幼儿园的时候,我和周老师、何老师带大班的孩子,这对我来说无疑是个挑战。这是我第一份工作,也是新的开始,看到孩子们陌生、害怕的眼神,听着哇哇哭的声音,让我觉得孩子好可怜呀,我有责任和爱心去照顾他们。
当我幸运的成为一名幼儿园老师时,我的这种爱与责任就越发强烈,而它的源泉就来自于我的孩子们是他们给了我无限的爱,是他们让我重新审视自己,是他们让我更进一步解读生活。陶行知先生说:“没有爱就没有教育。”热爱孩子,不仅是一名教师人品、学识、情感与亲和力的展现,实际上更多的是倾注了我们教师对祖国、对人类、对未来的热爱。因为有爱,我们才有耐心;因为有爱,我们才会关心;因为有爱,我们才和孩子贴心。爱孩子成长过程中的每一个微小的“闪光点”,实际上是我们教师最大的乐趣。
为幼儿教师,我们的责任感可以体现在关心和热爱儿童。因为爱是每一个儿童健康成长的最基本前提和需要。我们还要平等地对待和尊重儿童,这也是儿童的权利与成长的'需要。我们要将自己的爱给予班级里每一个可能招人喜爱和不招人喜爱的孩子,为每一位孩子提供均等的发展机会,促进每个孩子富有个性的、充分的发展,让他们拥有幸福、快乐的童年生活。
做为幼儿教师,我们的责任感可以体现在支持儿童的学习,促进每一个儿童全面、健康的发展。儿童是在不断的学习中成长的。教师要在教育工作中努力为儿童创设和提供各种丰富的学习、活动环境和动手操作的机会,积极鼓励他们操作、探索和与人交往,激发儿童主动学习的态度、兴趣,在促进儿童认知和智力发展的同时,还要关注和促进儿童社会性、人格的积极健康的发展,因为促进每一个儿童全面、健康的发展是教师的重大责任。
做为教师,不仅要把幼儿作为一个年幼的个体来培养,而且要把幼儿作为一个成长中的个体、未来社会成员来培养,对儿童的学习和发展负责,为其一生成长奠基。这也是对儿童和社会做出的承诺。
冬天的早上特别的冷,而我又是个最怕冷的人。记得在一次早上做操时我感觉特别的冷于是不停的搓手。子轩跑到我的身边问我:“老师你很冷吗?”我点点头说:“是呀老师好冷,” “老师,我的手很热,我给你暖暖手吧,”“不用?”还没等我说完我的手已在他的小手中了。
突然,有好多的孩子跑过来,把他们那一双双小手伸到我手里,“丁老师,我的手也很热,不信,给你暖暖,”刹那间,一双双肉乎乎、暖融融的小手,给了我一股暖流,它直通心脏,然后随血液流向全身的各个部位。此时此刻,我的眼眶湿润了,再也没有任何言语,因为再多的言语不能准确地表达我当时的感受,她的美丽是无法用任何绚丽的词句形容的,她们的善良在这短暂的动作当中表现得淋漓尽致有一种力量让我用力去抱住这些可爱的孩子,许久,许久?
一个人的生命是有限的,我们怎样让短暂的生命像彩虹般绚丽多彩呢?曾有位名人说到:“美丽处处可见,只是人的肉眼没有去发现。”幼儿园的工作繁琐、压力大,且我们民办教师工资待遇低,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。
排除追逐名利拈轻怕重心理,用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。教师对学生的爱,简称为师爱,是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,需要“园侗的呵护和培养。我在幼儿园的每一天,看到的是童贞的天真无邪,感触到的是童心的美丽可爱,欣赏到的是童年的雏形艺术,那是一般人所体会不到的真谛,我在被孩子们关爱的同时,也在想,时刻被关爱所包围的孩子,长大后也一定会成为一个拥有细腻的情感世界和丰富的精神世界的高尚的人。
爱岗敬业以院为家演讲稿篇3
各位领导,各位老师:
大家晚上好!很荣幸,能在这个美丽的夜晚和大家相聚。
今天我演讲的题目是《我选择,我热爱》。
光阴荏苒,日月如梭。三年前,怀着干事创业的激情,我来到了垦利一中,开始了向往已久的教师生活。
经过三年的历练,我更加成熟、稳重而自信。我越来越深刻的领悟到:教师的价值只能通过学生去延续和兑现。不管在哪所学校、不管教哪届学生,我都要把全部的智慧真诚地奉献给讲台下面的每一个人。
三年的时光,更让我对教师这个神圣的职业有了最本质的理解:只有爱,才能赢得爱。你爱教育事业,你就能在教育中获得乐趣。
常常有人这样对我说:“做老师不错啊,高工资,高享受,一天就上两节课,还有寒暑假可以休息——”每每听到这些,我只能一笑了之,我明白:只有我们自己才能体会这份工作的艰辛。早晨,路灯尚未亮起,我们的老师已经来到了校园;晚上,路灯早已熄灭,我们的老师才刚刚离开。别人的孩子在父母的怀里撒娇,而老师的孩子却在等待中含着泪花睡去。别人孩子的作业本上,有老师的认真批改;教师子女的作业本上,却只有父母匆忙签上的名字。面对别人的孩子,我们教师却捧出了真心,付出了爱心,真正做到了无愧于自己的良心!
爱是教育的真谛,爱是教育千秋伟业的基石。高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱他。只有爱孩子的人,也才可以教育孩子。”一位真正优秀的教师,不在于他已经教了多少年,而在于他用心教了多少年。正如苏联著名教育家苏霍姆林斯基所说,“教育的技巧的全部奥秘就在于热爱每一个学生。”
有人对教师作了形象的描述:一颗红心,两袖清风,三尺讲台,四季耕耘。
的确,朝六晚八的生活让我们不得不放弃很多。但是,即便这样,我们一中的老师也从未抱怨过。他们总是说:“老师吃的是良心饭。”多么朴实的话,却道出了人民教师的精神实质。这首小诗就是人民教师的真实写照:“做人梯--用我们的坚韧/让学生踩着我们的肩膀踏上新的征程/化春蚕--用我们的才能/让知识的绸缎从我们身上延伸/当蜡烛--用我们的忠诚/燃烧自己给人间带来光明。”
我们的老师没有豪言壮语,多的只是勤勤恳恳、默默无闻的工作。是啊,这是个平凡的世界,我们最需要的不是英雄、伟人,而是那些真真切切、实实在在、能够不流于世俗却无愧于自己良心的人!
当我在高考志愿书上郑重的填上“烟台师范学院汉语言文学教育专业”的时候,我就知道,我的生命已经和教育、和学生紧紧地联系在一起了,再也不能分开。
然而,从美丽的海滨城市来到尚待开发的黄河口,我,一个涉世未深,对教育教学规律知之甚少的女孩子,这才真正体验到了教师平凡生活的滋味,体验到了其中的艰辛和压力。那时,我苦恼过、迷惘过,也曾动摇过、退却过。
然而,有一件事深深地触动了我,使我从迷惘中寻回了自我,在退却时坚定了初衷。
记得当时高一新生要进行为期一周的军训。太阳又高又烈,没有一丝风,坐在办公室里的我都觉得闷热异常。可操场上的带队老师们,紧跟在学生旁边,任脸上的汗水横流。不是不能休息,而是不愿休息;是为了防止意外,更是为了那颗投身教育事业的真心、待生如子的爱心、无愧于教育事业的良心。
要说老师们不热、不累、不渴、没有放弃的念头是假的,但,师风不就是在这时候展示出来的吗?师魂不就是在这种情况下铸就的吗?
爱岗敬业以院为家演讲稿篇4
渡过人生的二十多个春秋,终于如愿以偿地穿上这身藏蓝色的警服,走进公安的队伍里,这才发现,原本孩提时脑海中形象恍惚的英雄就鲜活亲热地在我身边,他们有着刚毅的眼神、洋溢着澹泊的笑脸。
春暖花开,他们无暇顾及游山玩水、投亲访友,为顺遂拿下命案,强壮的身影不厌其烦,勘验复查、查询拜访走访、研判串并,处心积虑寻找破案的蛛丝马迹。
夏日炎炎,他们在乡野间匿伏守候,为防打草惊蛇,他们纹丝不动隐藏在草垛之后,任凭蚊虫肆虐。
秋风阵阵,他们更是意气风发,以秋风扫落叶之势,开展起声势浩荡的“防盗抢防诈骗”、冲击两抢一盗系列专项斗争,掀起一轮又一轮高涨,用快侦快破、挽回损失踪向人平易近群众交上对劲答卷。
严冬严寒,他们获悉嫌犯藏匿的线索后,循线追踪、千里缉网捕,饿了就啃面包果腹,渴了就喝冷水对于,只为最终铐上罪恶的双手。
若干好多个佳节之夜,他们值班备勤,没有与家人共享近亲、共叙家常的闲情逸趣,有的只是受理报案、接管乞助时的严重忙碌和赶往现场处警的雷厉风行。
若干好多个沐日歇息,他们走街串巷,送法令进社区企业,送上温缓和处事给千家万户,唯独把辛勤的汗水和劳顿的身躯留给自己。
这一切的一切,源自于这身藏蓝色的戎装。是什么支撑起这戎装的高峻?我坚信,是奉献。这就是我们最纯挚、最朴素、最珍贵的公安精神。
除了奉献,若何理解他们异地追逃、跴缉追凶时的披星带月、风餐露宿?
除了奉献,若何诠释他们忍受持久超长工作、超负运转带来的沉疴冗病、积劳成疾?除了奉献,若何解答他们在两难的时辰老是弃小家于死后、为巨匠而支出的年夜爱无疆?
奉献,是他们最刺眼的光线除了奉献,若何诠释他们为了抓获罪犯、呵护战友,在求助紧急关头选择的自我牺牲和舍生取义?
可以必定,公安精神不仅仅是奉献,但也毋庸置疑,奉献是公安精神的底蕴,是这支队伍无论走到何处都能自然披发出的最刺眼的光线!
爱岗敬业以院为家演讲稿篇5
尊敬的领导和老师:
你们好!
我很骄傲,因为我是一个拯救生命的白衣天使!
我很荣幸,因为我属于一个团结、进取、无私的团队!
我很自豪,因为在我身边,有无数的人愿意在平凡的岗位上创造不平凡的成就!
就是这些人,愿意平凡默默付出,用心沟通心灵,用生命温暖生命,用亲人帮助患者对抗疾病与死亡!
护理专业看似普通,但是很难,很难做好。就像一个老护士说的,没有高低职业。平凡与不平凡的区别在于他们的目的是否高尚。虽然没有取得很大的成绩,但也要努力,默默付出。尽管努力的痕迹爬上了额头和眼角,即使青春在燃烧中消耗殆尽,我们对白衣天使的爱和奉献依然如故!去年我们治疗了一个因病长期卧床不起的孤寡老人。老人入院后,经常无缘无故发脾气,拒绝治疗。我们从眼睛里看到这些,并为之担忧。经过反复观察,细心的护士长终于发现,老人每次看到其他病人来访都偷偷流泪,然后发脾气,不配合治疗。鉴于老人自卑,害怕得不到好的治疗,我们治疗区专门召开会议,由治疗区主任、护士长亲自负责公务员敬老院版权的治疗护理工作。每天值班的医生护士经常到老人床上嘘寒问暖,和她聊天,打水喂她,洗脸梳头。起初,老人很沮丧,认为自相矛盾。她给她白开水,她没喝,只是说,我想喝你医生的茶。给她带吃的,但是她想吃饺子。但我们并不气馁,即使自己花钱,也会千方百计满足老人的需求。因为我们相信血浓于水,病人的需求就是我们的需求!病人的痛苦就是我们亲人的痛苦!有一次老人大小便失禁,衣服裤子上都是粪便。护士长帮老人洗完身后,二话没说,拿起老人的衣服和裤子洗了洗。旁边其他病人家属看不过去,就说:“护士长,别洗了。我把钱拿出来给老太太买个新的。”护士长笑着婉拒:不行,就在家,我家老头要洗脏衣服,不能扔了。虽然没怎么说话,但被这位历经沧桑,对未来失去信心和希望的老人感动,泪流满面。她拉着我们的手说,孩子们,我已经活了70多年了。本来我一无所有,对什么都失去了信心,现在有人关心我,关心我。如果我的孩子还活着,他们就是这样。虽然你不是我亲生骨肉,但你比我亲生孩子好!
像上面这些感人的事情,我们医院每天都在发生,数不胜数。前段时间一个学生休克,多处受伤,奄奄一息,被抬进我们医院抢救。经检查,患者在肝、胆、肠、肾等12处受重伤。时间就是生命,病人的安全是无声的命令。在家休息的医生来这里,刚下夜班的护士来这里。在与死亡的较量中,没有花言巧语,只有忙碌的身影。为了密切观察病人的病情,我们派专人护理病人,每15分钟观察一次病情。人手不够,大家都争先恐后的留下来。有些护士把孩子锁在家里,忘了给他们做饭。有的医生24小时不闭眼,时间在忙碌焦虑的等待中过去了。经过三天三夜的抢救和精心护理,病人终于脱离了危险。听到孩子脱离危险,病人的父母含泪向我们所有的医护人员深深鞠躬,感动得说不出话来。面对病人,面对事业,我们无悔得失,无悔奉献。因为我们的努力,我们换来了鲜活的生命,因为我们的努力,我们换来了千千万万的笑声,千千万万人的笑声!因为我们的汗水和心血,永远与患者家属的喜怒哀乐融为一体,所以——家庭这几个字写得很大!
白衣天使的王冠不容易携带。它是由荆棘制成的。它需要一代又一代的众多医护人员的照顾,用心血和汗水浇灌。只有不断努力,才能无愧于这个神圣的称号!只有把爱变成力量,才能为天使插上翅膀!只有把我们的奉献付诸行动,才能为有爱心、有真情的患者撑起一片希望的蓝天!
爱岗敬业以院为家演讲稿篇6
各位领导、同志们:
上午好!
今日,我站在这里,心中有一种抑制不住的喜悦和紧张,喜悦的是公司领导班子带领广大员工,积极实践“三个代表”重要思想,以党的十六大精神为指针,以促进企业持续稳定发展为主题,积极适应新体制的要求,用创新的思路解决发展中的矛盾,用变革性的措施克服工作中的难题,使公司的核心竞争力不断提升,两个文明建设取得了丰硕成果,公司上下呈现出了前所未有的新气象,紧张的是作为一名公司员工,为公司的发展贡献得还太少太少,总有一种恨铁不成钢的感觉……
一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。作为加油站的一名基层领导,如何才能带领全班人员为公司争光?如何才能更好地为零售做贡献?是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。为此,我把加油站做为施展自己才华的平台,努力创造“卓越、优质、高效、永恒”的形象,使销量增加,人员素质提高,全力打造公司品牌,构筑起具有本站特色的零售营销站点。
在市场经济条件下,商品营销对企业的生存发展起着决定性的作用,然而,营销不只是一种艺术和技巧,单从表面看,营销的主体是品牌,而从本质上看,营销是企业整体素质的综合展示。
在实际操作中,我认为:
首先,要树立“以站为家”的凝聚机制,“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机制,紧紧围绕公司这个根本,发扬光大公司形象,全力开拓市场,抓住公司给我们带来的良好机遇,深入挖潜,改革创新,力求销量稳中有升,千方百计增加企业发展的后劲。
其次,要“内强素质,外树形象”。人才成就企业,企业造就人才。在当今石油产业突飞猛进的新形势下,没有远大的理想就要掉队落伍。所以,学习、学习再学习,创造、创造再创造是摆在我们面前的首要任务,我们要把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点,建立完善的培训学习、学习、岗位练兵制度,提高员工的实际操作技能和综合素质,树立起石化工人的现代形象。
再就是以全面实现维护和发展广大员工的经济利益、政治利益和文化利益为落脚点,强化形势任务教育,增强员工战胜困难的信心,消除零售过程中的不利因素,努力提高员工以公司为各位庭的高度责任感,坚持以人为本和可持续发展战略,做到政治上相信他们,工作上支持他们,生活上关心他们,并做出表率带动他们。把本职工作做好做扎实,牢固树立“用户就是上帝”的思想。
我是公司的一员,公司就是我的家,零售工作是我的具体业务,如何使零售工作再上新台阶?如何为零售工作做出贡献?我作为一个石化人,有决心,有信心为公司总体目标披荆斩棘,努力奋斗,我要把自己准确定位,把着眼点放在赢得市场就赢得发展时机的目标上来,面对经营形势,根据对市场的深入研究和现有资源的客观分析,在竞争激烈、强手如云的情况下,加大市场研究,调整经营策略和营销战略,打开市场,占稳市场,以营销开拓市场,以质量巩固市场,为零售开路,为公司争光。
“当好主人翁,为零售做贡献”,是我的出发点和落脚点。当前,我国已经加入wto,开放的市场给了我们施展本领的宽广空间,我们要在创精品油站,在数量、环境、优质服务、人员素质上多下功夫,苦练内功,全方位参与市场竞争,树立公司品牌,为企业做出更大的贡献。
我的演讲完了。谢谢各位。
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爱岗敬业以院为家演讲稿篇7
不知在座的诸位是否感觉到:如今,我们生活在这样的一个社会,喧嚣纷扰复杂,充满机遇而又无处不是挑战。传统的价值观、道德观、文化观正在不断更新和调整。“跳槽”似乎成了一种时尚,年轻人不安心本职工作,千方百计地选择有发展前途的岗位或者是高薪的行业,好像这才算是有出息的表现。然而对我来说,却是一种困惑:如果人人都跳槽,本职工作还有谁来做?
我们都听说过这样一个故事, 有一位工头问一个工人:"你在做什么 "工人粗声粗气地回答:"我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦透了。"工头又向第二个工人提出同样的问题,这个工人回答:"我正在按一定的形状切削这些石头,然后按照建筑师的计划组合起来。这份工作相当辛苦,但是我可以赚到钱,好养家糊口。"工头接着问第三个工人:"你又在做什么啊 ""怎么 你看不出来吗 "这个工人双手举向天空:"我在造大厦啊!" 。人们通过这个故事,无非是想讽刺前两种人胸无大志,所以一事无成。而赞美第三种人有远大的理想,能够成就大业。但我对这个故事却另有一种看法:这个世界需要好的建筑师,难道不需要好的砌砖工人吗?这个世界有伟大的建筑师,同样也会有伟大的砌砖工人。伟大的工作需要人来做,平凡的工作也同样需要有人来做。人的能力有大小,社会分工有不同,只要在自己的岗位上兢兢业业,彼此帮助,万众一心,那就无愧于这个民族!
俗话说,三百六十行,行行出状元。不管是高楼大厦的建设者,还是城市的美容师,亦或国家的机关工作人员,岗位千差万别,但有一个共同点,那就是所有的人都是一名社会建设者。只有我们每一个人都把自己岗位的工作做好了,社会才能不断发展进步!
“金牌员工” 窦铁成——说得是中国中铁一局电务公司的一名专家型技术工人:
风里来,雨里去……
一个黑瘦单薄的身影奔波在广袤无垠的原野,辗转于纵横阡陌的铁路和高速公路的电力设施之间,行程数万公里,带领一群电力工人,测电压、装设备、铺电缆……
一列列电气化火车跑起来。
一条条高速公路隧道亮起来。
……
在窦铁成身上,积聚了一连串醒目的数字:参加工作近30年,窦铁成负责安装的铁路变配电所38个,全部一次性验收通过,一次性送电成功。施工过程中,窦铁成解决技术难题52个,解决送电运行故障310次,记下了六十余本、百万余字的工作学习日记,用自己所学知识节省成本、为企业创造效益1380万元……
是啊,即使是最平凡的工作,也会有闪光的地方,在普通的岗位上,也能创造出了不起的人生价值。
也许有的时候,我们无法选择自己的工作;有的时候,你所从事的工作,是你所不喜欢的。在我们无从选择工作的时候,我们能够选择的,就是我们对待工作的态度。要想工作上有成绩,要想事业上有成就,要想实现人生的价值,就要有一种认真负责的工作态度,有一种勤劳扎实的工作作风,有一种对待工作高度敬业的精神,平凡无奇的工作同样可以变得色彩纷呈,同样可以拥有美丽的人生。平凡孕育伟大。如果你真正的珍惜自己的生命,就请立足于平凡,做好自己岗位上的工作吧!