我们无论身处何地、无论从事何种职业，都要始终牢记自己的职责、使命。我们要把心灵里的美丽激情献给祖国。人是应该有信仰的，信仰是我们向着明天不断前进的动力，信仰是我们内心强大的精神支柱，信仰是我们努力拼搏的力量源泉，而对共产党的信仰就是我们最大的幸福。也只有人民心中有信仰，祖国复兴才能有希望。
牢记使命，就是要牢记勇于担当的使命。作为一名办公室工作者，不管自己职务的高低，都要以更高的标准要求自己、以更强更实的担当要求自己，时刻牢记自己肩负的责任。“身在兵位，胸为帅谋”，时刻紧扣党委中心工作大局出谋划策、贡献智慧，主动对重点工作深入研究，出好主意、精主意、细主意，切实当好“智囊团”和“思想库”。要在担当重任中主动找问题、找差距，以自我革命、刀刃向内的勇气找准找实自身短板、深挖细刨问题根源、明确工作目标方向，淬炼攻坚克难的本领，提升开拓创新的能力。时时撸起袖子加油干，处处实干担当争先锋，奋力走好我们这一代人的长征路。牢记使命，就是要牢记狠抓落实的使命。执行和落实是共产党员本性，是我们党办人工作的作风。我们要大力弘扬“较真碰硬、克难攻坚、苦干实干、拼搏创新、务求必胜”的精神，发扬“马上就办、办就办好”的工作作风，发扬“细致、精致、极致”的优良传统，始终保持极端负责、无怨无悔、一抓到底的工作状态，坚决纠正慢慢腾腾、推诿拖拉的不良风气，树立雷厉风行、立决立行的良好作风，对领导安排的事，不等不靠、不推不拖、靠前思考，确保工作在自己手中抓长抓久抓深入，落小落细落具体。牢记使命，就是要牢记坚守底线的使命。自律是办公室的个性品质，干净是办公室的立身之本，讲政治守规矩是我们工作的底线。
守初心，就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标;以真挚的人民情怀滋养初心，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，人民群众的支持和拥护是我们胜利前进的不竭力量源泉;以牢固的公仆意识践行初心，永远铭记人民是共产党人的衣食父母。
回首建党以来的历史，很多事实都表明了人民群众的重要性，中国自古以来就有“得民心者得天下”，历史证明了人民群众对于国家建设的稳定与发展是有重要作用的，只有立足人民群众，才能够建设富强、民主、文明、和谐的国家。
党和国家的方针政策要为人人民群众的利益来制定，一切都要以人民群众为中心，为他们带来最切实最真实的利益，满足更广大人民群众的需要。我们要坚守为人民群众服务的初心，牢记使命，党和国家在进行决策时，要注重了解人民群众的真实生活情况，在各方面都经过仔细的调查，得出准确的结论，再进行决策，这样才能够确保政策和实际情况相符，使得政策能够为人民群众带来有效的措施，改善他们的生活。坚持决策的科学、严谨、符合群众利益，才能够发挥党和国家的维护作用。
用“仪式感”震慑心灵，坚定信念理想。“仪式感”作为一种提醒、一种敬畏、一种震慑，时刻拷问着我们是否树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。党员坚持每天佩戴党徽、每天学习强国、按月足额缴纳党费，经常重温入党誓词；作为党组织严格落实“三会一课”、主题党日、“两学一做”学习教育等制度，这些看似稀松平常的小事汇集成了独特的仪式感，让平淡的生活增添了一份坚守和执着。
用“使命感”激发力量，勇于拼搏担当。人只有在使命感的驱动下，才能获得勇往直前的不竭动力，才能感受存在的价值和意义，才能真正得到他人的信赖和信任。作为党员，要心甘情愿洗尽铅华，自觉自动脚踏实地，全心全意为人民服务。要发挥主观能动性，为建设发展提供新想法、新思路，身先士卒，不断激发责任感和使命感，勇于担当、敢于拼搏，以党员的先锋模范作用，强化正向引导力，形成心往一处想、劲往一处使的强大动力。
用“获得感”催生自律，增强作风修养。获得感不单指物质上的收获，还要加注精神上的追求。在一个组织或团体中，每个人都渴望刷到“存在感”，收获别人的赞美和肯定。作为党员，要树立正确的人生观、价值观，言行一致，公道正派，忠实履职，爱岗敬业，增强廉洁自律意识，做“正能量”的传播者。要将个人梦融入“中国梦”，将个人理想融入党和人民的事业中，在各自的岗位上建功立业，在无限的为人民服务中实现人生价值和梦想。
或许在我们身上不断经历着或好或坏的事，它让我们更加沉稳、老练、圆滑，也不断动摇着我们的初心。但只要补足初心之钙，坚定不移地朝着中华民族伟大复兴之路前进，我们的步伐就会走得更远、更好、更稳健。
一、 强化责任担当，提高政治站位
_燃气是与大众息息相关的民生国有企业，始终听从党和国家的号召，担负起为人民服务的责任，是满足我市人民对美好生活的迫切需要、担负起发展绿色能源、建设“美丽_、幸福家园”的主力军和排头兵。回顾_燃气三十四年的创业历程，是_燃气人“守初心、担使命”的集中体现。几代公司干部员工那种坚忍不拔、永不言败、心存梦想的精神，充满活力、朝气蓬勃的工作激情，身先士卒，勇于担当的魄力，审时度势、把握战机的智慧，艰苦奋斗、乐于奉献的工作作风，是_燃气持续发展的动力，是公司永葆活力的源泉。几十年来，我们坚持外延式发展与内生式驱动并轨同步，实现了公司规模与效益的较快增长。截止2020年6月，居民用户规模达到了91.3万，管网敷设里程达到5765公里，年销气量达到3.7亿m³，集气、电为一体并成为江西省最大的城市燃气运营商，始终处于公用集团的前三甲方阵。
站在新的征程中，我们_燃气广大党员干部的初心和使命的最好体现，就是要推动_燃气企业规模、盈利能力、企业效率、社会责任、员工敬业度成为集团的标杆，与国内同规模的燃气企业在发展理念、制度机制、核心竞争力等方面全方位比肩，早日实现“江西省最大的城市综合能源供应商”的梦想。在公司内部要实现“团队建设好、组织氛围好、管理效益好、服务口碑好、经营结果好的“五好”企业。在公司管理人员层面要建设一支“领导力强、业绩优、团队活、讲诚信、敢担当、愿奉献”的干部人才梯队，为公司发展源源不断提供人才支撑。在员工层面，要培育好一支“有目标、敢担责、作风实、有朝气、技能精”的员工队伍，为建设平安燃气提供基本保障。
二、 对标对表找差距，反思问题查不足
二是对照标杆找差距。学标杆是推动公司战略落地的重要抓手，是每年公司经营管理活动的重要管理主题，是多层次、多维度的动态学标杆。我们要对照全国一流、行业前列的标杆企业，分析研究其发展的成功要素，探究我自身与标杆企业的差距，倡导“人人学标杆”的学习组织氛围，在对标的维度、广度、深度、细度上找差距。当前我司经营指标靠前，管理标杆大多列后，针对“经营强、管理弱”的局面，就是要持续“学标杆、找差距、促发展”，在对标找差距过程中实现企业跨越式提升。
三、 抓实干抓落实，推动公司高质量的发展
二是加快重点项目推进，实现“三年行动”与全年经营目标。“三年攻坚 四大项目”是公司发展史上继天然气置换、市场整合、双气源贯通后具有里程碑意义的重要一战，是化解当前经济下行压力风险、行业政策缩紧和市场瓶颈显现、保持安全稳定供气的有利应对之策，关乎公司的信誉和口碑，关乎公司的战斗力、执行力，是企业未来发展的基石和根本，是公司长治久安、兴旺发展的千秋大业，是新时代_燃气人必须走好的“长征路”。因此我们必须要“守初心”，保持背水一战的决心，不断提升责任感与使命感，全力以赴、砥砺共进打赢四大项目攻坚战。
三是坚守主业，渐进转型，积极发展增值和综合能源业务。面对当前经济下行的形势，我们必须在做大做强做优城市燃气主营业务的同时，延伸产业链条，积极发展增值业务，满足人民群众多样化的要求。要运用市场化机制，调动员工的积极性，扩大增值业务规模。依托主业，在业务流程、产品、渠道、协同等方面开拓创新，使增值业务成为公司利润未来可期的重要增长点。要以尽可能做 大销气量规模为目标，集中优势力量，深挖市场潜力，弥补同接驳销气政策环境变化对盈利的影响。居民用户要以“快宣快收快装”为原则，加快发展速度。工业商业市场开发要转变开发理念，由“卖产品”向“卖服务”转变，以客户需求为导向，降低门槛，尽可能挖掘工商业用户的增长潜力。向综合能源服务业务转型，拓展天然气分布式能源、“气热一体化”项目，从居民、商业、园区三个板块布局综合能源业务，一体化满足客户的多种能源需求，形成“泛能网”的格局。同时探索“油电气氢”多种交互能源供应模式，绑定好公交、出租、物流等五大客户群体。利用“多路合一”的建设方式，实现资源共享，利润互补，为企业增强发展后劲。
四是坚守安全发展理念，实行人才强企战略。安全是燃气行业生存发展的生命线，要始终坚持安全发展理念，把安全管理融入全过程，要优化ehs实操机制，促进ehs制度的体系落地，抓牢供销差管理，开展班组安全建设的标准化，夯实安全管理基础，构建情景式教学体系，提升应急管理水平，聚焦安全管理薄弱点和高风险点管理，开展综合体和高压管等重大事故应急管理，保障好生产稳定运行。人才是企业可持续发展的保障，要进行人才管理，规范人才培养和轮岗机制，对有培养潜质的人员和后备干部，关注其成长，让他们经受磨炼，担起重责，为公司基业长青提供人才保障。
