在如今工作中，相信大家对述职报告一定都特别熟悉了，我们写述职报告不是为了取悦领导，而是为了让自己的能力被领导认可，路路文书网小编今天就为您带来了202年度工作述职述廉报告6篇，相信一定会对你有所帮助。
202年度工作述职述廉报告篇1
在刚刚过去的一年里，我所分管的教学工作取得了可喜成绩，这主要得益于各级领导的关心爱护和全体教师们的大力支持。现就我一年来的工作，汇报如下：
一、落实教学常规，优化教学环节，提高教学质量
1.优化备课、上课环节。备课组长严格把关，抓实备课教研活动，积极推行集体备课，资源共享，课后反思的集体备课制度。开展备课组观摩和交流活动，建立“课前一聚”、“课后会诊”制度，进一步强化对课堂教学的过程性研究。积极推广小组合作高效课堂教学模式，我和教务处一起定期进行教学质量调研、随时推门听课，关注学生思维发展的全过程，及时了解存在的问题，研讨解决的方法。
2.优化作业布置、批改和课后辅导。要求教师布置“自助餐式”的有弹性、分层次、适合每个学生的作业。布置启发性思考性作业，可选择层次作业和检测性作业。学生辅导坚持“抓两头促中间”的辅导策略，实现培优拔尖和帮扶后进两不误，重点抓好优秀生的培养、边缘生的提高和学困生的转化。
二、科研先导，多措并举，促进教师专业化成长
1.加强常态教研，突出实效性、时效性。打造教研组利益共同体，增进教师同伴互助，促进教师共同成长，每学年开展一次先进教研组评选活动。进一步落实听课评课制度，每位教师每周听课不少于2节，并做好听课、评课反思记录，以反思促成长。
2.继续推行“推门听课”、“教学节”等活动。学校以“第八届教学节”为活动主线，积极推进课堂教学达标活动。所有教师课堂全部开放，举办了学科主题教研活动，活动期间语文、数学、英语教研员分别组织本学科所有教师开展了学科大论坛，由上届初三组长介绍了上届初三的复习备考经验，并且针对我校学生实际进行了课堂教学问题的梳理和策略研讨。
3.搭建平台，助力教师成长。坚持“汇报课”、“研究课”、“示范课”、“引领课”常态化，探索同课异构或异课同构，进而生成“模式课”。开展网络晒课活动，共有31名教师进行了网络晒课。邸晓茹、宋清华、刘丽美、刘园园、刘程五位老师分别参加了市级课赛和送课活动。共有45名教师参加__市电教馆举办的信息技术应用创新评选活动。共有一百多人次参加各级各类培训学习。
三、扎实抓好初三，中考捷报频传
学校专门成立了以李彬校长为组长的初三工作领导小组，我和张文芹校长一起深入初三年级，听课、评课、交流，和初三年级主任一起，制定初三的复习计划，定期召开年级工作会，了解教育教学情况，分析学生现状，总结经验教训，落实管理措施。初三领导小组成员自始至终参加年级工作会和月考模拟考试分析会，与老师们一起探讨教育教学方法，分析存在的问题，排忧解难。在全体师生的共同努力下，20__年中考各项指标都取得了跨越式的进步，南校区取得第四名的好成绩。
在这些成绩取得的同时,我也清楚的认识到自身的不足和缺点,但我相信在今后的工作中我会以此为契机,不断的去完善充实自己，为取得更大的进步而努力奋斗。
202年度工作述职述廉报告篇2
一、强化理论学习，不断提高自身素质
在思想上和行动上与县委县委、县纪委、镇党委保持高度一致。干好工作，不仅要有较高的政治理论水平，还要有法律、政策等方面的综合素质。因此，我始终坚持工作不懈怠，学习不放松，把学习作为提高素质和工作能力的重要途径，学习各种法律法规，学习党和国家的方针政策、学习行政管理等专门知识，增强处理复杂性社会矛盾的能力。一是20__年2月参加了中纪委杭州培训中心20__年第一期培训学习，历时14天;二是积极参与市、县纪委组织的5次短期办案业务培训学习;三是通过学习充电，不断加强新时期把握大局的能力，提升民生监督管理的水平，增强查办案件的本领。力求提高自身素质，做一个称职的党委副书记、纪委书记。
二、加强沟通协调，认真履行工作职责
(一)党委副书记工作。
1、当好助手。本人作为党委副书记，能够站准位置，作为助手，积极为主要领导建言献策。一是根据分管工作的要求，从发展的角度提出自己的意见和建议。二是树立全局观念，根据党委政府的统筹安排，不找借口做好党委政府布置的工作。三是一心为公，时刻以党的事业为重，先公后私，不辞辛劳。
3、认真开展主题实践活动。一是按照县委要求扎实开展党的群众路线教育实践活动;按照镇党委的安排，本人兼任活动办主任，对活动的开展做到亲自安排、亲自过问、亲自督促，积极主动开展群众路线活动各阶段工作;并在活动中提升了自己的党性修养，增强了公仆意识，确保党的实践活动圆满结束。二是按照镇党委的要求，扎实开展“白日助生产、夜晚访农家”主题实践活动。今年活动开展得到了上级部门和媒体的充分认可：人民网发表《印江沙子坡：昼助生产夜访农家桑麻催生干群“连理枝”》、光明新闻网发表《昼助生产夜访农家沙子坡服务群众零距离》、新民网和新华网贵州频道发表《印江沙子坡镇开展“白日助生产、夜晚访农家”活动》，并在市、县新闻媒体多次报道。
(二)履行监督责任情况。
1、落实监督责任。镇纪委协助镇党委狠抓党风廉政建设责任制的落实。一是在每年的年初组织召开全镇党风廉政建设专题大会，认真安排落实党风廉政工作责任筑牢广大党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想基础;二是完善班子成员“一岗双责”责任机制，严格执行《廉政准则》，始终坚持“谁主管，谁负责”的领导责任，各层级责任直接与年终绩效考核挂钩，大力营造党风廉政建设良好工作氛围，并层层签订廉政责任书。
2、加大廉政宣传。围绕工作要求，深入推进廉政文化建设。一是大力开展廉政文化进农村、进家庭活动，组建了8支义务宣传队，目前共计开展宣传活动40余场次。二是组织开展廉政知识集中辅导学习8次，专题讲座学习3次，组织了全镇120余名党员干部参加了党风廉政建设等知识考试，合格率为96%。三是结合“明礼知耻崇德向善”主题活动，大力推进“道德讲堂”建设，在全镇集中举办5场次。四是坚持每月初开展了“思想交流、场天大接访”活动，进一步融洽了党群干群关系。五是加大农村滥办酒席宣传力度，确保全镇上下办酒风得到有效遏制。目前共接到举报6起，劝阻6起。六是加大廉政宣传，一年来全镇党风廉政建设在省、市、县报刊宣传共计46篇。
3、制定监管制度。制定出台了《管理区考核办法》、《部门年度目标考核办法》和《干部年度目标考核办法》，进一步完善了《党委班子议事规则》《财务管理制度》、《公车管理制度》等相关工作制度，坚持实行领导干部签到、去向报告公示制度，遏制干部“走读”之风。
4、开展监督检查。镇绩效办围绕镇里的工作制度开展监督检查工作。一是严格执行一月一督查一汇报一调度一测评、半年一考核、年终兑现奖惩制度。二是对工作落实或作风有问题的进行全镇督查通报，形成用制度管人，按制度办事的长效机制，目前已通报21期31人次，开展诫勉谈话12人次;三是定期开展民生监督检查。在集镇及20个村公布民生监督举报电话，方便群众参与监督民生工作。对巡查有问题的及时纠正或整改，如低保提标核查、农村危房改造等。四是开展绩效考核工作。在今年7月上旬，由镇纪委牵头，在全镇开展了半年绩效目标考核评比工作，进一步营造干事创业良好工作氛围。
5、加大案件查办。查处违纪违法行为，是狠杀不正之风的有力手段，能达到处理一个、教育一片的效果。一年来共立案处理党员2人，其中党内警告处分2人，撤销村干部职务1人。
6、带头廉洁自律。在工作和生活中，严格遵守中央八项规定和省市十项规定、县委六项规定，严格按照《廉政准则》要求自己及身边的干部。一是做制度执行的带头人，严格遵守各项制度和纪律，做到令行禁止。二是保持清廉良好品质。坚定树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀。三是培养廉洁自律良好习惯。在工作中带头遵守“5个严禁和17个不准”、“5个一律”的规定，提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心，在思想上做到警钟长鸣。同时从严要求和管理亲属和身边工作人员，严禁获取不正当利益。
(三)分管工作。
1、水利建设方面。20__年，按照镇党委的安排，完成总投资1600万元的中央财政小型农田水利重点县建设项目工程，涉及18个村2万余群众13500余亩农田。现正积极争取集镇应急水源建设项目和集镇第二期供水项目，确保全镇人民群众安全饮水。
2、后勤管理工作。机关后勤工作是确保各项工作正常开展的保障，本人能做到充分听取领导和同志们的意见建议，不断提高后勤服务质量，本着勤俭节约的理念，在吃好、吃饱上下功夫;并严格执行所有接待在镇食堂用餐，并注到勤俭节约，不铺张浪费。
同时，认真抓好关心下一代工作委员会、沙子坡管理区等工作，做到全面推进。
(四)中心工作。
1、按照镇党委安排，积极主动参与全镇人口和计划生育工作集中宣传活动，并担任工作组组长。
2、在“美丽乡村、四在农家”项目建设中，从石槽村至青球村等5个村的通村硬化路建设中，担任撤迁工作组长，协调处理占地、迁坟等工作。
3、积极参与全镇急、难、险、重工作。20__年度，本人积极参与6、28交通事故救援及善后调处，7、14特大暴雨抢险救灾，10、15突发火灾处置等工作。
三、今后努力方向
1、加强学习，不断提高理论水平。加强自身的理论知识学习，特别是履行“两个责任”工作要求，不断提高政治业务素质。
2、不懈努力，不断提升工作能力。牢固树立全心全意为人民服务的思想。不断改进工作方法，不断推进民生项目监督工作创新发展。解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。
3、严格要求，切实转变工作作风。坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。不断改进工作作风，提高工作效率。
4、严于律已，做遵纪守法带头人。要敢于在工作中纠正一切损害群众利益的行为，正确行使手中的权力，自觉接受群众监督，进一步增强廉洁从政求真务实意识，做到为民、务实、清廉。
202年度工作述职述廉报告篇3
尊敬的领导：
我自20__年10月起担任__小学副校长职务，负责教学和教科研工作。对一年来的工作自我评价为称职。下面我依据岗位职责要求，作如下述职，请广大干部群众给予评议：
一、德才表现情况
一年来，本人始终坚持党的四项基本原则，坚决拥护党的各项方针政策，忠诚党的教育事业，认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，自觉践行社会主义核心价值观。严以律己，宽以待人，坚持原则，坚持真理，遵守社会公德和职业道德，修养个人品德和家庭美德。
分管教学工作和教科研工作，能密切团结教导处、教科室，率先垂范、任劳任怨开展各项工作，不计个人名利得失，只求把工作做得更好。一年来，我校的教学成绩良好，教科研成绩优秀。在全县六年级调研考试中，我校总成绩占全县中上等，两所完小分别占全县同类学校第一名和第五名。本人主持全校课改工作，探索出发现式活力课堂教学模式，教师课堂教学更上水平，在县视导检查中，课改工作得到了教研室的充分认可。
许多老师在课改的引领下，在市、县级基本功大赛和优质课评比中获奖。我校获评省师陶杯优秀组织奖，县教科研先进单位读书先进单位博客建设先进单位。课题研究和论文写作，也取得了优异成绩，其中省级论文大赛共有一人获特等奖，15人次获二等奖，市级论文大赛有一人获一等奖；本年度的专业研究能力大赛一人获市级二等奖，两人获县一等奖，三人获县二等奖。
本人一直把说真话、做真事、为真人作为自己为人处事和立身从教的原则，无论何时，无论何地，我都奉行老老实实做人、认认真真做事的风格。作为一线教师，我深深地感到教学成绩要想取得一点点的进步，需要付出很大的努力。虽然工作比较繁忙，我仍然踏踏实实地做好自己的备、教、改、辅、考、研、行等各个环节的工作。所代班级成绩在暑前期终考试中，占全镇第四名。
执教县级及以上级别公开课共5节，讲座6次，应邀到兄弟学校送教交流共4次。均受到听课老师的好评，积累了一些优秀课例。带领语文组老师申报省市教研室教学课题《小学语文自主发现阅读指导策略研究》，并把它作为我校语文组课改研究的主课题，开展一系列有计划的研究工作，取得了一些成果，其中本人有两篇论文发表：《阅读教学要尊重学生对文本的独特发现》发表于《基础教育研究》20__年第8期；《如何打造充满活力的阅读课堂》发表于《小学教学参考》20__年第8期。
怀着一颗爱孩子爱工作的心情，精心呵护孩子们，与孩子们平等相处，做他们的好朋友，尊重他们，信任他们，理解他们，积极主动地与他们相处。从未参加有偿家教、推销教辅资料，从无体罚和变相体罚学生。
总之，一年来，本人基本完成年度工作目标，认真履行岗位职责过程中的工作思路，发挥了应有的作用。
二、存在问题和教训
由于个人能力有限，工作中还是存在一些问题。主要是，全镇教学质量仍有很大提升空间，本人所任班级的教学成绩也需提升，全校的科研成果仍然平平，课改实效有待评估，课改理念仍然没有深入到每个老师的课堂。
三、今后的工作设想
在以后的工作中，本人有以下几点设想：一是课题引领，促进师生共同成长；二是活动助推，形成团队合力；三是真抓实干，人人都有奔头；四是鼓励创新，潜心思考教学。
本人将与相关主任一起制定具体工作措施，着眼于学生成长、教师个人专业发展，着力于全面提升我镇小学教育教学质量，群策群力，开拓创新，争取我校的教学工作和教科研工作再上新台阶。
谢谢大家！
202年度工作述职述廉报告篇4
一、以人为本科学管理
我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。制度细化，有据可依。管理精细，工作高效。深刻反思我们的工作，我们深深的感到，扎实推行"精细化管理"，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。下面结合学校一年来的具体实施情况，从三个方面谈谈我们的体会。
1、推进精细化管理，制定缜密的规章制度
本学年，结合上级有关文件精神通知，我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求，对学校的发展目标做出科学、准确、适度超前的定位。努力构建"以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式"。
在总的思路下，结合我校自身发展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、教师的激励制度和教师的考核制度。编印了《小学精细化管理制度汇编》一书。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等九大项。责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化。
2、推进精细化教育，营造和谐教育的氛围
为了使精细化管理能够深入落实，该校成立了教育教学精细化管理组织，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各科室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教导处负责，成员由教导主任、教研组长组成。要求教师严格执行教学精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份练习，组织好每一次测试。学校为每一位教师建立平时业务管理档案，记录每一位教师平时工作实绩，以便学期结束时给教师一个综合评价等第。二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责，成员由政教主任和少先大队辅导员组成。研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施，如：日常行为规范文明班的评选、要求每个学生有座右铭、班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展班级小标兵或班级之星、校园之星等评选活动，发挥和调动学生和队员的积极性，让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责，做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理，让校园一草一木、一墙一廊都育人。走进小学，你会看到水泥通道平坦宽畅，各项设施规范合理、围墙内绿树环绕，教室门前绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科学、完善的监督机制，出台"问责制"。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标，采取定期与不定期相结合的检查方式，细致的对精细化管理的目标进行评分，并进行书面通报，表扬先进，激励后进。对存在问题的部门和个人采用复查的形式，确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成绩与考核挂钩。
一年来，我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校园和谐的旋律，为学校、教职工和学生的发展注入活力；始终用精细化管理推动学校稳定持续的发展，以发展增和谐，把学校建设与发展的各项事业不断推向前进。
二、率先垂范，爱岗敬业
作为学校行政一把手，我不断进取，努力提高自己的政治思想素质和理论水平。坚持学习马克思主义哲学，树立正确的人生观和价值观，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，为教师作出表率。坚持学习教育、教学理论，了解教育发展的信息，积极投身于课改大潮中，本学年，经常深入课堂教学进行听评课，还和老师们一起探讨新课改，通过自身学习，用先进的教育理论来指导工作、管理教育教学。
同时对学校中层干部进行明确分工，实行目标管理，各司其职。经常召开校委会班子成员会议，每次会议要求各位分管领导汇报前期工作，提出工作中发现的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案。学校领导班子既各司其职，又互相合作。班子几位同志踏实的工作作风得到了广大教师的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。
学校领导通过专题讲座、例会等形式定期和全体教师就师德师风、教师考核、教研教改等方面进行交流座谈，通过不定期抽查等形式了解教师的理论学习情况，促使全体教师树立了良好的师德师风，教师们爱岗敬业、关心学生的形象得到了广大家长的好评。学校制定了教师年终考核、评模等各类激励机制，通过认真有效地落实，全体教师的工作积极性进一步提高。
三、深化课改，强化研训
一年来，我校结合县24字课堂教学模式的推进和中心校十六字教学模式，实施了"激情导入-课中预习-展示点评-课中检测"教学模式。学校教导处组织全体教师进行教学模式的研究、探讨和交流。
202年度工作述职述廉报告篇5
按照全县工作要求，现将本人_年工作情况述职述廉述效报告如下：
一、加强学习，政治业务水平不断提升
全年记学习笔记x万多字，撰写调研报告__篇，其中，《浅谈如何做好基层工会工作》的调研报告，在《__》发表。坚持用理论指导工作，努力将上级精神和职工群众的意愿准确、及时地体现在工作思路、工作部署和日常工作实践中，服务职工的能力和水平不断提高。
二、服务职工，维权帮扶能力不断加强
（一）深入开展“当亲人·学劳模·比贡献”活动，激发正能量。一是扎实开展劳动竞赛比贡献活动。全县__余名职工积极参与劳动竞赛。二是积极开展劳模创新工作室创建。县茶叶联营公司劳模创新工作室被评为__省首批劳模创新工作室。三是精细化做好劳模的服务管理工作。组织__名省部级劳模参加体检和疗休养；全年慰问各级劳模__次；举办了庆七一劳模座谈会；组织撰写出版了《__劳模》，系统宣传了__位中省市县四级劳模的典型事迹，进一步弘扬劳模精神，激发正能量。
（三）以开展关爱职工身心健康建设年活动为切入点,不断提升职工维权帮扶工作水平。
一是举办了关爱职工身心健康知识讲座，为__余名机关干部职工进行一次生动的健康教育培训。
二是与省总工会、省教育工会联合举办了“送医送药下乡义诊”活动。有__名职工群众参加了义诊活动，免费领取了x万元的医药用品；
三是工会邮储“幸福手拉手”活动稳步推进。通过邮储银行，为工会会员发放低息消费贷款__万元，为已建会企业发放贷款__亿元。
四是深入开展调研活动。走访、座谈调研一线职工__余人，进一步掌握了基层职工结构构成、收入情况、合同签定等情况，为今后更好的为职工服务打下基础。
五是做大做强“五送”活动品牌。开展了企业管理、电脑操作、茶叶制做、包装等技能培训x期，培训下岗职工、农民工__人；“送清凉”活动中，为__个企业高温车间、高温岗位__名工人和__棚户区改造工作队干部职工送去__万元的茶叶、白糖、绿豆等防暑降温物品；投入资金__万元，救助__名困难职工的子女圆大学梦；“送温暖”活动，慰问困难职工家庭__户、患病家庭__户、企业困难职工__户，送去米、面和慰问金__万元。开展临时生活、医疗救助__人次，发放救助资金__万元。狠抓职工互助保障工作，先后将各系统协管人员、环卫工人、企业员工、村干部都纳入到职工互助保险参保范围，扩大了覆盖面。全年有__名职工参加互助保险，上缴保费__万元，为__名患病职工发放理赔资金__万元，县总工会被评为全国职工互助保障先进集体和省级模范县工会，本人被评为全国职工互助保障工作先进个人。
（四）扎实开展干部培训和职工文体活动，丰富职工文化生活。
一是举办工会干部培训班，系统学习中央、省委、市委党的群团工作会议精神，并组织32名基层工会干部参加全省经审干部培训班，提升了基层工会干部的责任感、使命感。
二是与县教体局、健教办联合推行职工工间操活动。举办了首批工间操师资培训班，引导广大职工快乐工作、健康生活。
三是组织干部职工休年假游金丝峡活动。先后有__余名干部职工，开展游__峡活动，调动了职工工作积极性。
四是与省总工会、市总工会，联合在x酒店举办了第__届“__杯”陕西省职工象棋赛。全省__个代表队的__名选手参加比赛，在全省引起较高的反响，提升了工会组织的社会影响力。
（五）扎实开展经审、女工等工作，不断推动各项工作上台阶。加经工会经费审查审计，县经审会对__个镇、系统工会进行审计，提出审计意见__条，保障工会经费合理、合法、合规使用。扎实开展关爱女职工活动。举办女职工健康知识讲座x期，__名机关女干部、企业女员工参加健康教育培训活动；积极引导工会组织为广大女职工购买特殊疾病互助保险。思想汇报专题扎实开展“双包双促”精准扶贫工作，通过完善基础设施，发展两个产业，建立两个协会，带领贫困群众脱贫致富。修通组入户水泥路x公里，修通村公路__公里，发展中药材天南星种植__亩。
202年度工作述职述廉报告篇6
一、勤勤恳恳、尽心尽力完成了数学科的教学工作任务。
自20__年5月1日参加工作一直担任数学科的教学工作，先后完成了七年级、八年级、九年级、高一级、高二级的教学任务。在教学中精心备课，精心讲课，精心设计课后练习，课后个别辅导，使学生的成绩有了大幅度的进步，平均成绩由原来的二十多分提高到了八十多分。采取灵活多样的教学方法，提高了学生学习数学的兴趣。由于讲课有特色，受到学生和老师的欢迎。三年来每年都被学校评为优秀教师，优秀教案书写者，优秀作业批改者。
二、以“管理要严，奖罚要明，跟班要紧”的原则，完成了班主任工作。
先后担任了八年级、九年级、高一级、高二级的班主任工作。在日常管理中以学生为主体，尊重每一位学生，充分发扬民主。使每个同学都得以健康发展。开展了形式多样的班会主题活动，如“谈班级管理”、“师生换位”、“学习经验交流”、“话高考”等让学生畅所欲言，做班级的主人。组织学生义务劳动，使学生在劳动中感受生活，锻炼吃苦耐劳的意志。间断性地召开了班干部会议，学习委员会议，及时地了解班级情况，常以小事不小来感悟学生，提高学生判断事物的能力。课余个别谈话，交流思想，通过各种形式各种途径转化了一大批后进生，大大改善了班分。
三、认认真真，踏踏实实完成了理科教研工作。
三年多来，一直担任理科教研组长工作，组织了本组教师研究新课改，听课，评课活动。在学校教导处的领导下，全体教师的努力下学校教学氛围有了大的转变，并且推出看好些深受同学喜欢的教师如苏德明，靳双虎等。严格完成了常规工作，每周检查教师教案，每月检查学生作业，并且组织学校每学年的期中、期末考试工作。在20__年受学校信任，完成了中考永坪初中考点的考务工作，平时引导教师撰写论文，在20__年理科教师发表了5篇论文。
三年来，虽然我对工作尽心尽力，取得了一定的成就，但仍然有许多需要学习和改进的地方，今后我将更加努力工作，提高自己的业务能力。
